近日，西畴县纪委制定出台《西畴县党风廉政建设综合示范样板创建方案》，以“七个突出”抓实党风廉政建设综合示范创建工作，充分发挥党风廉政建设综合示范的引领辐射作用，全面提升党员干部廉洁自律意识、规范廉洁从政行为。

突出示范效应抓创建。紧紧围绕“抓得实、做得好、说得出、看得见、推得开”和“有制度可管理、有痕迹可查证、有资料可学习、有展室可参观、有经验可借鉴”的创建目标，在县属部门、乡（镇）、村（社区）、村小组各建设2个以上党风廉政建设综合示范样板。

突出责任担当抓落实。推行签字背书工作制度，切实明确各自职责任务，做到对党风廉政建设和反腐败工作谈话提醒到位、学习传达到位、研究部署到位、检查落实到位，真正使各级党委（党组）主要领导和班子成员讲得清责任，担当起职责。

突出干部选任抓监管。坚持依规选人、公正用人，匡正选人用人风气。强化干部监管，常打“预防针”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

突出岗位风险抓防控。抓实风险防控，列出权力清单，找准领导层面、业务办理层面的各个风险点，完善内控机制，强化监督检查，扎紧制度“笼子”。

突出群众利益抓服务。严格规范行政审批和办事流程，公开办事程序、办理人员信息和办结时限，推行前台咨询和一次性告知等制度，为群众提供更加高效便捷的服务。

突出纪律作风抓整治。严明党的纪律和规矩，持续开展纪律作风整治，驰而不息纠“四风”，坚决落实“六个严禁”，着力整治“为官不为”和“不作为、慢作为、乱作为”，推动全体干部职工明纪律、守底线、勤履职。

突出廉政文化抓建设。建展室，廉言警句上墙、廉政书籍上柜；强教育，正面典型引领、反面典型警示教育片上影，廉政书法、演讲上台等形式开展常态化廉政文化活动，使党员干部职工受到廉政文化的熏陶和腐败案例的警醒；留痕迹，做到有痕迹可供查找，单位有专柜、股室有台帐、个人有记录。