中共文山州纪律检查委员会文山州监察委员会-文山纪委监委网站

2019-08-02
驻州法院纪检监察组：“四常”擦亮监督“探头”

近年来，驻州中级人民法院纪检监察组认真履行监督责任，创新监督方式，实行“四常”工作法，充分发挥派驻监督“探头”作用，有效推动驻在部门党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。主体责任“常督促”。坚持每年召开一次党风廉政建设工作会议，坚持“严”字当头，对抓好巡视问题整改、司法作风及形式主义、官僚主义等作风问题整改等作出了再动员、再部署、再督促。通过派单履责，督促院党组抓实全面从严治

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2019-08-02
驻州委组织部纪检监察组：“清单式”管理做实日常监督工作

州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组创新监督机制，以“清单式”管理模式推动纪检监察工作。压实责任，抓好落实。督导驻在部门分别在年初和年中召开党风廉政建设专题会议，促进各部门党组织负责人对党风廉政建设工作亲自安排、亲自部署、亲自督办。采取工作提醒的方式，及时督促各单位主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订责任书，实现班了成员与责任对象开展廉政谈话全覆盖。结合“转作风、尚实干、比贡献”

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2019-08-02
驻统战部纪检监察组：关口前移把好用人关键环节

随着全州机构改革人事冻结的解除，州属部门将陆续开展空编缺岗人员的配备工作。驻统战部纪检监察组针对州民宗委报来的《文山州民族宗教委直属事业单位州宗教团体事务中心2019年公开招聘工作人员面试工作实施方案》，及时研究监督工作重点，注重监督关口前移，派出专人监督7月27日面试工作全过程，确保选人用人遵纪、合规、公开、平等、择优。把好招聘面试工作的依据关。通过深入部门检查招聘面试工作依据，

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2019-08-02
州委党校召开“以案释纪法以案促整改”警示教育专题会

根据九届州委第六轮第二巡察组反馈意见，为确保整改取得实实在在的成效。州委党校坚持把开展反腐倡廉警示教育作为全面从严治党的重要抓手，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活，营造风清气正的校园环境。近日，州委党校以发生在本单位的黄某某、梁某某违纪违法案件为主要内容，召开“以案释纪法、以案促整改”的警示教育专题会。会上校党委副书记、纪委书记丰云

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2019-08-02
驻州发改委纪检监察组：强化监督压实党风廉政建设主体责任

为压紧压实综合监督单位党风廉政建设主体责任，切实履行好纪检监察组监督职责，在州委明确纪检监察组综合监督单位第一时间内，7月31日，驻州发改委检监察组组织召开综合监督单位党风廉政建设工作联席会议，州发改委、州能源局、团州委3家单位的负责人和承办人员参加了会议。会议听取了3家单位2019年上半年党风廉政建设工作开展情况及下步工作打算，纪检监察组负责人总结3家综合监督单位2

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2019-07-31
驻州卫健委纪检监察组：出台10条措施督促部门为基层减负

为认真贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，更好地为基层干部松绑减负，推动“基层减负年”在卫生健康系统落地见效，驻州卫健委纪检监察组督促驻在部门切实履行主体责任，制定出台了《关于解决卫生健康领域形式主义突出问题为基层减负的10条措施》，切实为基层减负。 10条为基层减负措施主要聚焦坚决精减文件数量、严控会议数量规模、规范督查检查考核、提高调查研究实效、改进评审评价方式

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2019-07-30
文山市：家庭助廉筑牢党员干部守好清廉“防线”

“唯有健康与和谐才是家人期盼的最大幸福！”“身正不怕影子斜，清廉二字传家风。”“做人做事做官要内外兼修，表里一致，始终如渝。”这是文山市纪委监委和市妇联在共同推出“家有清风幸福在”主题活动中，党员干部收到家属家人的“廉言廉语”。 7月至9月，市纪委监委和市妇联共同推出“家有清风幸福在”主题活动。旨在引导党员干部将爱岗与爱家结合起来，自觉践行社会主义核心价值观，培育良好家风，争做遵纪守法

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2019-07-30
驻州卫健委纪检监察组：突出“三个重点”督促部门扎实开展廉政风险防控工作

按照州纪委关于开展廉政风险防控的统一部署，驻州卫健委纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，积极履职，及时跟进，强化监督检查，督促驻在部门突出“三个重点”，确保廉政风险防控工作落到实处、取得实效。着力防控领导岗位风险。以落实“三重一大”事项为重点，在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用上查找风险，有针对性地实施防控，着力规范“一把手”的用权行为。细化完善在党的建设、

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2019-07-30
州政协机关开展违规收送“红包”礼金问题整治专项约谈

为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，持续正党风、清政风、带社风，教育党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。7月24日上午州政协机关开展违规收送“红包”礼金问题整治专项约谈，州政协党组成员、秘书长、机关党委书记李付珠同志主持约谈，州政协副秘书长、各委室主任、办公室和研究室副主任、办公室人事教育科和财务科负责同志共17人参加约谈。约谈向被约谈人员在党的十八大后特别是十九大后是否存在违规收送“红

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2019-07-25
驻州住建局纪检监察组：强化监督遏制扶贫领域腐败行为发生

派驻州住建局纪检监察组强化监督的再监督，严格督促州住建局贯彻落实扶贫资金使用管理有关规定，加强问题线索排查，严格监督执纪问责，从源头上坚决遏制扶贫领域腐败行为发生，切实为加快推进全州农村危房改造提供坚强的纪律保障。加强资金使用和管理监管。严格督促州住建局认真贯彻落实《云南省农村危房改造补助资金管理办法》《云南省住房和城乡建设厅云南省财政厅关于进一步规范农村危房改造资金使用管理的通知》《文山

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2019-07-25
驻州发改委纪检监察组：为驻在部门讲廉政党课

近日，在全州开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动之际，州纪委派驻州发改委纪检监察组负责人为驻在部门所在支部党员干部上题为《党员如何发挥作用》的廉政党课。廉政党课上，驻州发改委纪检监察组负责人围绕“一名党员，应该遵守哪些‘红线’，牢记哪些‘禁令’”，从理想信念、意识修养、党员义务、作用发挥等四个方面，就新的历史条件下，党员领导干部如何认清反当前腐败斗争形势、讲规矩、守纪律、落实好党风廉政建

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2019-07-23
驻州人社局纪检监察组：开展任前廉政谈话促进干部履职担当

为加强对干部的严格教育、管理和监督，近日，派驻州人社局纪检监察组杨又铨组长对州人社局、州医保局机构改革后涉及职务调整、提拔使用的内设机构新任负责人及提拔使用的16名人员进行集体廉政谈话，提前给大家敲警钟，强化对干部的再提醒、再警示。 “开展集体廉政谈话，就是让大家在思想上接受组织的教育，履职上着眼于防范，把规矩摆在明处，把‘红灯’亮在前头，把‘高压线’拉在前面，给大家打个‘政治疫苗’，做个‘

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2019-07-23
派驻州教育局纪检监察组：贯彻落实排查整治“天价烟”背后“四风”问题

近期以来，派驻州教育局纪检监察组不断创新监督方式方法，通过开展学习教育、自检自查、约谈和抽查等等方式，开展“天价烟”背后“四风”问题整治工作，让“天价烟”等隐形变异“四风”问题无处藏身，达到有效巩固落实中央八项规定精神的良好效果。加强学习教育。派驻州教育局纪检组组织学习了《关于进一步做好严查定制赠送收受高档酒茶及其他特殊定制品排查整治“天价烟”背后“四风”问题的通知》和

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2019-07-23
驻州住建局纪检监察组：开展科级领导干部任前集体廉政谈话

日前，派驻州住建局纪检监察组召开任前廉政谈话会，纪检监察组组长与州住建局8名新提任科级领导干部进行任前集体廉政谈话。纪检监察组组长指出，开展任前廉政谈话是党政领导干部选拔任用工作条例的要求，是贯彻落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部要求的需要，是党对干部的政治关心，同时也是纪检监察组对干部的政治提醒、廉政告诫。对州属部门来说，科级干部是单位的中坚力量、“关键少数”，在任职前要先筑起

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2019-07-23
驻州委组织部纪检监察组：以案为鉴强化纪律作风建设

今年以来，驻州委组织部纪检监察组始终注重加强对违纪违法典型案例的学习，坚持警钟长鸣，全面加强纪律作风建设。坚持以案为鉴抓警示。2月20日，纪检组召开组务会，重点学习了省纪委《关于贫困县纪委监委主责主业不聚焦监督执纪问责不到位4起典型问题的通报》，要求纪检监察组干部认真对照典型案件通报自警自醒、正心修身。同时，定期组织学习上级纪委监委通报的各类典型案例通报，并要求纪检监察组各位同志以案为鉴，

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2019-07-22
麻栗坡：严把“廉政体检”关口筑牢选人用人“防火墙”

“经审核，县民宗局罗某，2017年3月因违反工作纪律被给予行政警告处分；猛硐乡邓某某，2018年12月因酒后驾车，被县纪委给予行政警告处分；猛硐乡李某某有问题线索反映，已作初核了结处理（提醒谈话）……”这是近期麻栗坡县纪委监委对153名抢险救灾先进个人进行廉政审查时出具的回复意见。今年以来，该县纪委监委认真履行全面从严治党监督责任，在干部提拔使用、单位和个人评先评优、推荐考察对象等关键环节

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2019-07-18
砚山：做实做细日常监督派驻监督“探头”不留盲点

今年以来，砚山县纪委监委17个派驻（出）机构充分发挥发挥好监督的“前哨”和“探头”作用，始终把监督挺在最前面，进一步做实做细日常监督，着力提升派驻监督实效。不断加强日常工作作风建设监督，突出常态化监督检查落实中央八项规定精神情况，深入开展“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义问题的日常监督检查，强化巡视巡察整改情况监督检查。不定期、不打招呼对监督部门开展检查，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒

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2019-07-16
文山州直机关工委：认真抓实廉政风险防控管理工作

为进一步加强廉政风险防控管理工作，不断提高预防腐败工作规范化和制度化的水平，推进惩治和预防腐败体系建设，强化对权力运行过程的监督制约，切实增强预防腐败自警自醒意识。7月8日，工委召开廉政风险防控工作推进会，对工作进行安排部署，机关全体人员参加会议。根据机构改革后形势任务的变化，结合工委科室人员的调整变动、权力事项的增减，廉政风险防控工作从工委机关、内设机构、公职人员岗位三个层面入手，逐项细

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2019-07-16
驻州发改委纪检监察组：以“六个提醒”推动驻在部门开展违规收送“红包”、礼金问题专项整治工作

近日，为深入扎实开展违规收送“红包”、礼金问题专项整治工作，确保违规收送“红包”、礼金问题专项整治工作取得实效，按照州纪委监委关于持续开展违规收送“红包”、礼金问题专项整治工作的通知要求，驻州发改委纪检监察组以“六个提醒”对驻在部门（综合监督单位）主要负责人及领导班子成员开展违规收送“红包”、礼金问题专项整治工作提醒谈话。组织召开一次会议。认真传达学习州纪委监委关于持续开展违规收送“红包”

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2019-07-16
州纪委监委派驻（出）机构第一学习小组开展七月集中学习活动

7月15日下午，州纪委监委派驻（出）机构第一学习小组，集中州委组织部会议室，就《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了深入学习和研讨。学习会上，在大家自学的基础上，州委组织部纪检监察组从修订的背景、过程、原则、主要内容、开展工作中遇到的困难和问题、贯彻落实的意见建议等方面，就《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了全面解读。参学人员结合日常开

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