中共文山州纪律检查委员会文山州监察委员会-文山纪委监委网站

2016-04-28
马关县都龙镇村（社区）“两委”换届选举先清“三情”

清村情。都龙镇召开3次专题党委会，逐村听取村（社区）党委（总支）书记、村（居）委会干部、挂钩联系村工作队长的汇报，针对各村具体情况，深入分析可能影响换届工作的主要因素，科学研判，找出“病因”，对症下药。通过研判，共梳理出1个“难点村”，1个“重点村”，有针对性地制定选举工作应急预案。清民情。成立8个工作组，每个村小组安排至少2名工作队员，采取召开座谈会、进村入户、个别访谈等形式

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2016-04-28
马关县乡镇党委换届突出“四个维度”优化班子结构

为扎实抓好乡镇党委领导班子换届工作，不断增强领导班子整体功能，优化领导班子结构，马关县按照“好中选优、优中选强”的用人原则，突出“四个维度”，全面提高领导班子建设科学化水平。年龄结构实现梯次配备。注重选配优秀年轻干部，统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，充分发挥经验丰富、事业心强、工作得力的年龄较大干部的作用，坚持老中青相结合的梯次配备，合理使用好各年龄段的优秀干部。新一届

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2016-04-28
西畴县：“六个要”推动县政府系统廉政工作

要严格政治纪律和政治规矩。全县各级各部门和广大干部要始终与党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，以贯彻落实州委、州政府和县委的决策部署为己任，坚决做到向中央、省委、州委、县委看齐。要严格纪律监督检查，严惩腐败，加强政府廉政建设。各级各部门领导班子及成员要坚决落实党风廉政建设主体

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2016-04-28
文山市喜古乡村“两委”换届信访关口“四前移”

文山市喜古乡将村“两委”换届的信访关口前移至村组，及时化解换届中的矛盾和问题，确保了村“两委”换届工作的有序进展。指导工作前移。乡上成立了7个村级换届到村指导组，驻扎村组，做好群众的思想工作，指导村级选举委员会依法进行选举。监督窗口前移。乡纪委派出专门工作组，对村委换届工作的纪律执行情况进行监控，严明换届纪律，对群众反映的情况依法进行立案查处，营造风清气正的选举环境。下访

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2016-04-28
富宁：践行“四种形态”纪律审查手未松

收到信访举报88件（次），初核各类违纪违法问题线索47件，立案42件，结案32件，对涉案41人给予党政纪处分……2015年以来，富宁县纪律审查工作围绕“四种形态”，纪检监察主业主责工作成效明显。领导靠前指挥，落实纪律审查工作责任制。聚焦办案主业，整合办案力量，实行纪律审查工作分组包案制，形成了主要领导亲自抓

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2016-04-28
文山市红甸乡“五抓”贯彻落实政府廉政工作会议精神

根据州、市政府廉政工作会议精神，文山市红甸乡结合实际，从五个方面抓好贯彻落实。抓领导。成立了领导小组，把廉政建设工作摆在乡党委政府重要议事日程，做到早研究、早部署。对党风廉政建设责任制目标进一步细化，按照谁主管、谁负责的原则，严格责任考核和责任追究。抓教育。制定阶段学习教育计划，狠抓党性、党风、党纪教育，引导党员干部明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，

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2016-04-28
富宁县木央镇：多措并举确保换届工作风清气正

近日，木央镇多措并举切实抓好换届选举风气。出台《木央镇村级党组织和第六届换届选举工作实施方案》，同时成立村“两委”换届选举工作指导组，下设1个社会秩序管理组和2个工作督导组，对换届选举工作进行全程监督和指导。各指导组进村入户严明换届选举工作纪律，维护换届秩序；加强与指导村的沟通联系，及时了解村“两

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2016-04-28
文山市喜古乡聘请纪律监督员为换届“把脉”

为进一步严肃换届纪律，及时传达贯彻上级有关换届纪律要求，营造良好的换届环境，确保换届工作顺利开展，文山市喜古乡聘请杨明丽等5名市乡人大代表、政协委员、退休老干部、群众代表为换届纪律监督员。及时掌握换届中存在的具体问题，以及基层干部群众对换届的呼声、意见和建议及时汇总上报，对换届纪律执行情况进行全程

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2016-04-28
马关县仁和镇“四强化”夯实基础营造风清气正换届环境

今年以来，为使村“两委”换届选举工作顺利推进，马关县仁和镇“四强化”抓好相关准备工作，夯实村“两委”换届选举工作基础，积极营造风清气正的换届环境。　　强化发动宣传。为让广大村民充分了解村“两委”换届选举工作流程、候选人条件、工作进展，动员有志于新农村建设的人才积极竞选，通过张

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2016-04-27
砚山县落实党风廉政建设责任制实行派单制

针对去年全县党风廉政建设制考核及州委对县委贯彻落实党风廉政建设责任制检查考核情况，砚山县认真总结经验，针对存在问题进一步大加督促整改力度，实行派单制整改。根据去年检查考核全县69个部门落实党风廉政建设责任制情况，共梳理出275个问题，分别制定出整改清单下发到各级各部门，要求制定整改内容、明确责任人及整改时限，由各联系工委负责督促检查。针对州委对县委考核中反馈的存在问题，由县党风廉政

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2016-04-27
文山市实行纪委常委联系“全覆盖”和派出机构“总承包”制度倒逼“监督责任”落地生威

为进一步深化“三转”工作，文山市纪委建立并实行《文山市纪委常委班子成员联系乡镇（街道）和市纪委委员工作制度》、《派出机构对不设纪检监察机构的行政机关、事业单位、群团组织联系工作“全覆盖”和“总承包”制度》，倒逼“监督责任”落地生威。市纪委常委班子成员联系乡镇（街道）和市纪委委员“全覆盖”。全市17个乡镇（街道）和20位纪委委员分别由市纪委常委班子9位成员分别挂钩联系。联系乡镇（街道）工作

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2016-04-27
文山市德厚镇“四个到位”抓实培训确保精准脱贫

在精准脱贫工作中，文山市德厚镇以会代训把全体挂包帮扶人员集中起来，对中央、省、州、市脱贫攻坚政策进行系统讲解，促扶贫工作人员认识到位；通过电子课件制作，实例演示方式对脱贫对象动态管理程序、步骤生动展示，促扶贫工作人员掌握到位；以问题为导向，结合具体事例分析、精讲、重提，把动态管理的标准、要求强调到位；注重反面典型案例警示教育，明确“谁采集

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2016-04-27
砚山县：多措并举严肃纪律确保换届风清气正

砚山县认真贯彻中央、省有关换届风气监督的会议精神，特别是把纪律和规矩挺在前面，坚持严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署，推动换届风气监督落实到位。统一思

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2016-04-27
砚山县:“三个常态化”保证责任制机制落实到位

建立责任落实常态化机制。落实党政“一把手”主体责任，将执行八项规定、纠正“四风”情况纳入党风廉政建设责任制日常监督考核和年终检查考核的重要内容，形成了党政齐抓共管、部门各负其责的良好局面。

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2016-04-27
文山市：“五抓”促换届工作顺利开展

文山市在换届选举工作中，精心组织，通过抓学习、抓谈心、抓督查，抓制度，抓创新，始终把纪律挺在前面，确保风清气正，确保乡(镇)党委和村（社区）“两委”换届工作顺利开展。抓学习，扫除换届顾虑。及时印发《文山市2016年乡（镇）党委换届选举工作手册》、《文山市村（社区）“两委”换届选举工作手册》，对各乡（镇）、村（社区）组织领导班子成员进行专题学习，以培训会、座谈会、汇报会、网上自学、手机短信、

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