中共文山州纪律检查委员会文山州监察委员会-文山纪委监委网站

2020-09-04
文山：定制课程为纪检监察干部充电蓄能

“案件查办谈话时，要与被问话人建立良好的心理接触，了解掌握其心理特征……”近日，在文山州纪委监委举办审查调查业务培训会上，来自西南政法大学的郑海教授讲授了谈话取证的策略与方法。今年以来，该州纪委监委紧密结合工作实际，积极适应新形势新要求，从补齐短板出发，强化纪检监察干部全员培训，不断提升纪检监察干部的能力素质，着力锻造一支本领高强、作风过硬的纪检监察铁军。为使培训更有针对性，该州纪

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2020-09-02
富宁：用好“第一种形态”监督抓早抓小

“组织对我的谈话教育就是对我的关爱，我一定会在今后的工作中反思自己的行为，遵守纪律规定，改进工作作风。”近日，富宁县一名干部因违反工作纪律被组织诫勉谈话后表示。今年来，富宁县纪委监委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，紧紧围绕监督执纪“四种形态”，深化党员干部的日常教育和监督管理，着力在“第一种形态”上下功夫，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早警示、早纠正，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖

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2020-09-02
文山：出台考核办法进一步深化派驻机构改革

“着重考核分析研判行业性、系统性廉洁风险，建立反馈机制，通过制发建议书等形式，向驻在单位党组（党委）提出纪检监察建议，及时通报发现的普遍性问题或突出问题……” 近日，文山州纪委监委印发《文山州纪委州监委派驻机构考核工作办法（试行）》，进一步深化纪检监察派驻机构改革，加强州纪委监委对派驻机构的直接领导，强化统一管理，充分发挥考核“指挥棒”作用，不断增强派驻工作“辨识度”，提高派驻监督贡献率。

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2020-09-01
文山：“纪巡联动”构建基层监督新格局

“对九届州委第十轮巡察发现监督检查室联系州级部门的问题线索，提前介入、共同研判、相互沟通，为问题线索精准、高效处置夯实基础。”文山州纪委监委第一监督检查室负责人表示，通过监督检查室与巡察机构联动配合，从问题线索是否能成案、如何快速精准处置等方面共同研讨，确保问题线索处置提质增效。今年以来，该州持续深化纪律监督与巡察监督的联动配合，把“巡”作为“纪”的手段，发现问题，形成震慑；把“纪”作为“

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2020-08-30
文山：扎实做好巡察整改“后半篇”文章

“你单位巡察反馈的问题是否建立台账，整改了哪些？还有哪些尚未整改到位？” 近日，文山州纪委监委驻州发展改革委纪检监察组对监督单位组织开展巡察整改反馈问题的专项检查。文山州坚持问题导向，紧盯巡察问题整改，强化政治监督，压紧压实“两个责任”，扎实做好巡察整改的“后半篇”文章，推动巡察整改落地落实。抓实日常监督，充分发挥派驻机构零距离“贴身”监督优势，督促被巡察单位正确认识巡察反馈

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2020-08-26
文山：找不足补短板做好实名检举控告受理办理工作

“从数据分析结果来看，部分纪检监察机关对实名检举控告受理研判不精准，导致部分‘贴牌举报’和业务范围外信访诉求进入处置流程；对办理工作不够重视，将实名检举控告办理工作普通化、一般化，导致办理周期过长……” 近日，文山州纪委监委通报了1月至7月全州各级纪检监察机关受理实名检举控告的情况，深入细致查找工作存在问题原因，安排部署下步工作。该州各级纪检监察机关认真细致守好“信访举报第一道关口”

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2020-08-21
文山：开展系统内部巡察推动纪检监察工作高质量发展

“机关党建滞后，‘三会一课’开展不正常；财务单据报账不规范；《操办客事报告表》报告不具体，有的同志未报告人员范围和人数……” 近期，文山州纪委监委通过开展纪检监察系统内部巡察，着力发现和解决问题，不断提升纪检监察干部能力素质和纪检监察机关效能，推动工作高质量发展。内部巡察聚焦领导班子和干部队伍建设，突出对班子的凝聚力、战斗力和队伍能力提升、纪律作风建设情况的巡察监督。聚焦民主集中制，

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2020-08-19
文山：开展压力应对与心理调适专题辅导打好纪检监察干部“减压强心针”

“对于自身不能控制的压力事件发生时，要转变自己对压力事件的感受、认知或者想法，哪怕是以‘酸葡萄’的心理，都要用最积极、最乐观的态度看待问题……” 近日，文山州纪委监委邀请云南省委党校钱素华教授为160余名纪检监察干部上了一堂别开生面的压力应对与心理调适专题辅导课，帮助纪检监察干部正确面对和调适工作、生活中面临的各种压力。课堂上，钱教授从纪检监察干部的职业认识入手，以心理调适与压力管理

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2020-08-18
文山：发挥建议书作用强化对国有企业的日常监督

“你单位存在财务制度落实不严格，大额资金使用、支出、审核保障不规范；公务接待存在无公函接待、超标准接待和超范围接待的问题……” “建议严格执行财经纪律，按照中央、省、州有关规定建立或完善公司内控制度，规范公务接待、差旅报销和‘三重一大’决策等制度，对财务支出严格审核把关，严防发生违规违纪行为……” 近期，文山州纪委监委坚持问题导向，针对在州属国有企业开展财务工作监督检查时发现的问题，发

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2020-08-17
文山：400余名领导干部家属接受家德家风教育

“决定一个家族兴旺发达的是严谨的家风、门风。 ” “积善之家，必有余庆，积不善之家，必有余殃” ...... 8月13日下午，文山州举行廉洁家风建设专题讲座，全州400余名领导干部家属接受家德家风教育。省委党校的钱素华教授以习近平总书记的重要论述为导言，围绕廉洁家风建设作了全面地讲解。授课主题鲜明，内容丰富，深入浅出，理论联系实际，列举了大量的正反两面成功和失败的家风教育

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2020-08-13
文山：推行“双谈双签双承诺”筑牢廉政“防火墙”

“要把好‘六道关’、算好人生‘七笔账’，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，防止被围猎、被温水煮青蛙……” 近日，文山州纪委监委以“双谈双签双承诺”的方式，对近期新任用的州管领导干部及其配偶进行任前集体廉政谈话，在第一时间为新任干部注入“政治疫苗”，扣好履新“第一粒扣子”，把好起步关，筑牢廉政“防火墙”。 “要经常对标对表，严格遵守‘六大纪律’，不触底线、不踩高压线……”谈话开门见山、直奔

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2020-08-12
文山州纪委州监委“主题党日”义务植树添新绿

为积极响应开展义务植树活动的号召，8月7日下午，文山州纪委监委党员带上铁锨、水桶等工具集中植树点参加季义务植树活动。州纪委监委纪检监察干部们三人一组、五人一群，自发形成植树小组，扶正树苗、挥锹铲土、踩实浮土、堆起围堰……整个现场一派热火朝天、井然有序的劳动景象。在大家的共同努力下，现场栽种了200余棵松柏树，一棵棵新树苗傲然挺立，传递着生机与活力，把现场

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2020-08-12
文山州纪委州监委积极参与爱国卫生“7个专项行动”

为贯彻落实习近平总书记关于新时代爱国卫生运动重要指示精神，动员全州各族群众广泛参与爱国卫生运动，全面改善城乡人居环境，文山州纪委州监委干部职工积极参与到爱国卫生“7个专项行动”之中，推动新时代爱国卫生运动和常态化疫情防控不断取得新成效。建立机关党员干部带头清理环境卫生的长效机制，加强宣传教育，美化环境作表率。州纪委州监委机关充分利用工作QQ群、纪检监察

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2020-08-10
文山：靶向监督确保东西部扶贫协作项目资金发挥应有效益

“蚌谷乡采取的是‘土地流转＋基地生产＋基地务工＋减贫带贫’增收路子，仅噜啦基地，累计培育菇农35户，其中建档立卡户12户，实现户均增收3万元以上；吸收1876人进基地务工，实现务工收入200万元；吸纳53户建档立卡户抱团发展，实现效益分红2.7万元；今年预计实现村集体经济50万以上。”西畴县蚌谷乡政府相关负责人高兴地向检查组介绍巴西菇产业的相关情况。日前，文山州对东西部扶贫协作项目实施和资

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2020-08-06
文山：查找问题补齐短板提升派驻监督工作质效

“疫情防控常态化的持续监督跟踪问效做得不够。面对疫情防控常态化，各派驻（出）机构虽然开展了大量的监督工作，但在落实‘2＋1＋1’工作机制，组织开展‘蹲点式’监督、‘体验式’监督等监督检查方式方法上做的仍不够。同时，监督的持续性不够，针对性不强，存在前紧后松的情况……” 近日，文山州纪委监委召开全州派驻监督工作座谈会，通报了各派驻（出）机构上半年开展监督工作、线索处置、案件查办、落实巡视巡察反

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