近期，为加强对违纪人员的教育，警示党员干部严守党纪国法，州纪委驻州财政纪检监察组认真梳理进驻一年半来违纪案件突出特点，分析审查工作得失，检查党纪处分落实情况，以案释纪明法，达到“挽救一个，教育一批”的目的。

分析违纪案例特点，引起党组重视，强化监督管理。2018年至今，驻州财政纪检监察组负责监管的单位党委（党组）用四种形态中第一种形态教育处理公职人员共 11名；进驻一年半来，纪检组收到核实类问题2个，问题线索7起，谈话函询4起，立案调查3起，对3名同志采取党纪轻处分方式处理。纪检组针对已发生的并已办结的案件，加强与党委（组）的沟通，共同分析违纪性质、特点，查找违纪人员违规违纪共性特点和个性特征，查找党委（组）监管方面的缺失等，以引起党委（组）重视，强化监督管理。

共过组织生活，红脸出汗开展好批评教育。纪检组坚持教育提醒在前，重视警示预防工作。2018年以来，纪检监察组采取个别谈话、集体谈话、廉政提醒谈话等方式教育引导干部60余人次。纪检监察组还采取与违纪人员所在支部委员及违纪人员一起共过组织生活会，和大家一起学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》，让党员个人查找自身是否存在违纪行为，剖析违纪原因，明白违反条规，深刻认识违纪行为造成的危害和影响，并让支委们都发表意见，提出办法等方式，加强对党员的教育监督和管理，并要求党委（组）督促支部开展好“两学一做”、“三会一课”活动，把党章、党规入脑入心入行，经常开展批评与自我批评，让红脸出汗成为常态，减少违纪行为的发生。

严明纪律应用，重视受处分人员党纪处分落实情况检查。严格落实《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》，明确违纪行为通报范围，加大违纪党员通报力度，充分发挥典型案例警示教育作用。纪检组在办理的每一起问题线索中，针对当事人法纪意识淡薄和盲目侥幸心理，亲自送发《中国共产党纪律处分条例》，要求违纪人员学习、亲自参加违纪党员处理决定书的宣布、亲自检查违纪处分落实情况检查、认真制定并检查纪检监察建议书落实情况，通过对违纪人员的处理，教育警示部门领导干部推动全面从严治党政治责任落实和良好政治生态建设，同时教育挽救违纪人员。