2020年，西畴县纪委监委聚焦主责主业，以政治建设为统领，弘扬践行西畴纪检监察阵地精神、亮剑精神、斗争精神、破困精神“四种精神”，锤炼纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格，有效推动纪检监察工作高质量发展，擦亮了新时代“西畴精神”的纪检监察成色。

建立完善“定期会商+精准摸排+专班攻坚”工作机制，全力推进惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”，全县“打伞破网”工作取得明显成效。强化协同作战，紧盯全县打掉的2个黑社会性质组织、3个恶势力犯罪集团的形成和坐大成势过程，摸“瓜”捋“藤”、顺“藤”摸“瓜”精准摸排问题线索，先后排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索97条，立案审查调查35件35人，均被给予相应党纪政务处分，其中开除党籍、开除公职5人。

建立完善“双挂三联+专班协作+每月分析研判”工作机制，推进扶贫领域监督执纪问责走深走实，扶贫领域监督执纪问责工作“红白榜”排名从2019年省州排名靠后上升到前列。共排查扶贫领域问题线索105条，批评教育124人，问责领导干部10人，给予党纪政务处分7人，点名道姓通报曝光54人。

探索实践对村（社区）党组织巡察“1243”工作思路，实现十三届县委任期内对村（社区）巡察全覆盖，较好实现“强组织、赢民心、促发展”的目标，为文山州对村（社区）党组织巡察示范点建设提供了“西畴做法”。规范县委巡察工作，制定印发巡察干部锻炼培养、对村巡察工作、巡察整改监督等3个试行办法，建立完善进驻前情况互通、联合研判、边巡边改会商、重要问题联动整改等9项配套机制。对准“三个聚焦”统筹推进巡察工作，县委先后派出18个巡察组对22个部门、15个村（社区）开展巡察，县级巡察和对村（社区）党组织巡察均实现全覆盖，累计发现问题291个，移交问题线索17条。

以“小巡察”方式专项整治党员和公职人员会议纪律涣散、公共场所失得失范、参与赌博、餐饮浪费等“四种不良风气”，共发现问题81个，分10期在全县或部分省、州驻西单位进行通报曝光，共通报单位（部门）38个（次），通报个人43人（次）。督促有关党组织负责人对存在“四种不良风气”的党员干部进行了提醒谈话、批评教育，并举一反三抓整改落实。通过专项整治，全县各单位会议纪律明显好转，广大公职人员自觉遵守会场纪律，自觉维护公职人员形象的氛围和风气逐渐形成。（杨国富）