西畴县：让内设机构调整成为落实“四种形态”新起点

日前，在召开的西畴县纪委监察局内设机构调整动员会上，县委常委、纪委书记刘烈慧对内设机构调整作强调：要以内设机构调整和职责再定位为新起点，归位主业，纪律挺前，坚决推动“四种形态”全面贯彻。

调整状态，确保任务不断工作不乱。要使全县纪检监察工作重点、力量配备往监督执纪问责上转，归位党章和行政监察法赋予职责，更好地聚焦中心、突出主业，凝聚起全面从严的工作合力。委局机关和各派出纪工委监察分局的全体同志，要正确理解和对待个人工作岗位的调整变动，坚决服从组织安排，积极转变工作角色，迅速适应新的工作岗位，要依照新的职能职责进行任务再分解和责任再明确。

理清职能，确保收紧战线攻主业。要抓住内设机构调整的机遇，理清职能，全力聚焦党章和行政监察法赋予的职责，准确定位“监督的再监督、检查的再检查”，收紧工作战线，集中力量主攻监督执纪问责。同时，努力营造纪委“三转”的外部环境，争得各级各部门的理解和支持。

改进方式，确保监督执纪全覆盖。要不断改进监督方式，统筹好党风政风监督室、纪检监察室、派出纪工委监察分局、乡（镇）部门纪委（纪检组）四支专门监督力量，采取党风政风监督室负责牵头抓总、纪检监察室负责分片监督领导班子及成员遵守纪律情况、派出纪工委监察分局负责监督联系乡（镇）部门落实“两个责任”情况、乡（镇）部门纪委（纪检组）负责所在乡（镇）部门全面监督的办法，既要盯住看住关键人和关键岗位，又要盯住全体党员和各级党组织，避免要么是“好同志”、要么是“阶下囚”，防止干部带病往前走，努力实现监督对象“全覆盖”、监督内容“全方位”、监督执纪“全天候”、监督主体“全参与”。

层层设防，筑牢破纪违法“三道防线”。要牢固树立“党员犯错误，组织有责任”的意识，中央纪委提出的监督执纪“四种形态”，既是各级纪检监察机关履行监督责任的基本要求，更是各级党委履行主体责任的重要遵循。要通过党内关系正常化，经常开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，对有小毛病的党员干部进行提醒，筑牢教育提醒防线；通过从严执纪，对犯小错误的党员干部坚决实施纪律轻处分、组织处理，筑牢惩戒警示防线；通过对犯较大错误尚未违法的党员干部实施纪律重处分、重大职务调整，筑牢震慑挽救防线，最终实现严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数的目标。

从严执纪，树好忠诚干净担当形象。监督执纪问责不是请客吃饭，是要得罪人的。纪检监察干部必须以党的事业为重，坚持党性原则，把维护党的纪律摆在首位，秉公执纪、敢于碰硬，无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，坚决捍卫党纪国法的尊严。带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，始终坚守廉政底线，保持清廉本色。