西畴：“五抓”锻造纪检监察“铁军”

2018年以来，西畴县以县监察委员会挂牌成立为新起点， 采取“五抓”举措，持续强化干部队伍建设，着力锻造纪检监察“铁军”。

抓认识提升促担当。县纪委监察委从提高政治站位的高度，及时召开县纪委监察委及派驻机构全体干部职工专题会议，深入学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会精神，进一步树牢“四个意识”，把思想和行动统一到中央和省州党委及纪委的部署要求上来，切实增强做好新时代纪律检查工作和监察工作的责任感、紧迫感，为切实担负起全面从严治党政治责任，推进全县各项工作的顺利开展提供坚强保障。

抓深度融合聚力量。着力在思想、理念、感情、人员、工作深度融合上下功夫，县纪委主要领导开展“一对一”谈心谈话20余人次，使转隶人员尽快融入新集体，增强纪委监察委人员的认同感和归属感，树立“进一家门、是一家人、说一家话、办一家事”的思想，促进纪委监察委干部在实际工作中融合互动，切实发挥好纪委监察委合署办公优势，提升团队精神，推动各项工作的协调配合，做到步调一致、无缝对接、形成合力。

抓履职干事提效率。县纪委监察委严格按照中央和省委、州委、县委的部署要求，坚持不松劲、不懈怠、不停歇，聚焦主责主业、突出工作重点、细化工作举措。积极推进内部协调，不断建立健全机关内部运行机制、纪法协调衔接机制，实现纪检和监察业务全线贯通、全程衔接，认真履行监督执纪问责、监督调查处置职责，始终保持惩治腐败高压态势不松劲，纠正“四风”不停歇，督查检查力度不减弱，确保工作规范高效运行。

抓业务学习强素质。按照“打铁必须自身硬”的要求，围绕党章党规党纪、监督执纪工作规则、贪污受贿犯罪条文解读等内容，采取“周一集中学”、支部组织学、各室（部）负责人轮流领学等方式开展业务学习培训，引导大家尽快掌握纪检监察工作新业务新知识。同时，注重强化“实战训练”，让转隶干部参与正风肃纪专项检查、重点工作专项督查、执纪审查审理等工作，尽快熟悉工作流程，掌握方式方法，充分发挥纪检监察干部特长、互补短板，争做业务上的“行家里手”。

抓监督管理树形象。建立健全纪委监察委各项管理制度，严格实行上下班指纹打卡签到、定期检查通报、出差报批、外出报备等制度规定；春节前夕，对全体纪检监察干部进行节前廉政提醒谈话，要求带头严格执行春节期间各项纪律规定，带头过“廉节”；督促纪检监察干部在日常工作和“八小时以外”带头严格执行党的纪律和规矩，带头遵守国家的法律法规，带头接受监督，严防“灯下黑”，真正树立起纪检监察干部的良好形象。（杨国富）