文山市纪委监察局内设机构改革调整实行双向选岗促职能作用发挥

近日，文山市纪委、市监察局按照内设机构调整双向选岗工作方案的要求及相关程序，采取个人自愿选岗、岗位业务知识测试与组织安排相结合的方式完成了对内设机构人员岗位的双向选择。双向选择岗位的实施范围和对象为机关除实职科级领导以外的干部职工共22人，通过岗位双向选择，22人都安排到相应的工作岗位，进一步推动了市纪委市监察局内设机构改革调整工作进程，全面调动干部职工的工作积极性和主观能动性，充分发挥干部职工个人特长，激发其干事创业的热情。