丘北：“三举措”推进全面从严治党

丘北县纪监察机关紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，通过宣传教育、预防腐败、执纪监督等方式，突出监督执纪问责主业，积极推进全面从严治党。

 

宣传教育上奏好“交响乐”。一是发挥新型媒体作用，拓宽宣纪渠道。充分发挥新型网络媒体的宣传教育作用，开通“廉洁丘北”微信公众平台，制定出台《丘北县纪委监察局“廉洁丘北”微信公众平台管理制度（试行）》。通过发布党纪党规、典型案例、清廉故事等内容的，教育和引导广大党员干部遵纪守法，自觉提高廉洁意识，目前全县共有3000余名党员干部积极订阅，实现作风教育线上＋线下有机结合，有效拓宽了全县宣纪渠道。二是推进廉政文化延伸，营造知纪氛围。扎实开展廉政文化“六进”活动，打造了一批机关、农村、企事业单位等廉政文化建设单位，组织廉政建设专题讲授、领导干部家属“进监狱”等“五个一”廉政文化进家庭工作。组织395名干部家属到文山监狱参加警示教育活动，广泛开展“树清廉家风 建最美家庭”格言征集评选活动，征集评选出的20条优秀格言在县域媒体发布，引导广大干部及家属积极树家规、正家风。三是深入开展警示教育，坚持学纪在前。围绕开展“两学一做”学习教育，邀请州委准则条例宣讲团到丘北宣讲新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，组建宣讲团开展宣讲32场次，受教育人数达3000余人次，组织5728名党员干部参加党章党规网络测试。选取中央、省、州2013年以来通报的162起违反中央八项规定精神典型案例汇编成册，向全县党员干部发放7000余册。通过以案为鉴，让每一名党员做到自警自省，不破底线、不越红线，自觉守好第一道防线。

廉政预防上念好“紧箍咒”。一是找准廉政风险“防控点”。完善对权力运行的制约和监督机制，加强岗位廉政风险防控，共排查出各类风险点3113个，其中高级风险点1196个，中级风险点1220个，低级风险点697个，制定防控措施4353条。同时，加强对风险防控措施及落实情况的监督检查，着力从源头上预防不正之风和腐败行为的发生。二是严把干部任前“入口关”。抓实换届纪律专项监督，着力营造风清气正的政治生态，及时、准确地审查回复涉及换届人事的领导干部党风廉政意见1200余人次，对15个问题线索进行调查核实，及时取消不符合条件的候选人资格。对116余名新提拔的科级领导干部及家属进行任前廉政谈话，对80余名科级领导干部进行谈话提醒，结合县、乡党委换届，开展领导干部个人有关事项抽查核实241人次。三是强化干部任中“考廉制”。推行股所级以上重要岗位领导干部向县纪委全会、纪委常委会述责述廉制度，督促领导干部廉洁履职。2016年7个乡（镇）、5个部门44名股所级以上领导干部进行了述责述廉。深入开展领导干部个人有关事项报告工作，34名处级领导干部和606名科级领导干部作出个人有关事项报告，监督工作更加扎实有力。

腐败惩处上出好“组合拳”。一是强化监督检查。针对少数干部庸懒散拖等问题，制定出台了《关于报告问责线索的规定（试行）》，不断发挥巡察利剑作用，成立5个巡察组分两轮对5个单位开展了巡察，围绕脱贫攻坚、“五网”建设、“保开通”等重点工作开展专项纪律检查。认真开展贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”，检查走访单位620余家次、宾馆饭店300余家次，发现并督促整改问题60余个。扎实开展“六个严禁”和“不作为、乱作为、慢作为”整治工作，对41名领导干部实施问责。二是着力整治基层党风。建立乡（镇）资金监督台账，加强对扶贫资金、救灾救济、涉农补贴等资金的监管，纳入监管资金13537.7万元。实行村（居）务公开报备和农村资金、资产、资源“三资”处置报备，持续强化对村务公开和“三资”处置工作的监督。严肃查处发生在基层和群众身边的违纪问题，对侵占、挪用扶贫资金、民政资金及克扣农村危房改造抵押金的7名党员干部进行立案查处，坚决惩治“微腐败”。三是突出高压反腐。去年，全县纪检监察机关共受理信访举报147件（次），处置问题线索120件，发出函询通知书66份，谈话函询65件（次）70人，给予组织处理14件15人。突出“三个重要时间节点”和“三类重点人”，坚持有腐必惩、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。执纪审查立案40件41人，涉及乡科级干部7件7人，结案41件42人，给予党纪轻处分14 人，党纪重处分25人、政纪重处分3人、党政纪双重重处分3人，挽回经济损失358.75万元。（闻伟）