砚山县：“五部曲”践行“红脸出汗、咬耳扯袖”新常态

为使“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，近年来，砚山县纪委注重抓早抓小抓预防，深化、创新工作方式方法，“五部曲”把纪律和规矩挺在前面，践行好“第一种形态”。

“党规党纪”宣讲“补补钙”。以贯彻落实党的十八届中六中全会精神和《准则》《条例》等为主要内容，由县委统一安排，从县纪委、县委宣传部、县委党校等部门，抽调宣讲“精英”组成移动宣讲团，先后在全县范围内开展宣传160场次，全县23000余名党员干部受到了教育，特别是结合全县少数民族众多的实际，为了让边远少数民族党员干部群众能够及时学习十八届六中全会精神和《准则》《条例》，通过“板凳会”的形式分别用壮族、彝族、苗族等语言，把理论“翻译”成通俗、形象的群众语言，深入江那镇六柴冲壮族村、维摩乡黑鱼洞彝族村等村寨开展“双语”宣讲10余场（次），为2000余人（次）少数民族党员干部和群众讲解了从严治党新要求。

“警示教育”震慑“清清脑”。2017年以来，砚山县以增强广大党员干部廉洁扶贫意识为目的，利用中央纪委通报曝光的扶贫领域腐败典型案例在全县深入开展警示教育。自开展警示教育活动以来，全县各级各部门利用干部职工大会、专题学习会、党员大会等多种形式开展抓好学习教育，累计8300余名党员干部受到教育。同时，砚山县还利用“砚山县纪委”微信公众号覆盖面广、传播快的优势，开设警钟长鸣、通报曝光、以案说纪等栏目及时发布典型案例，点击达18万人（次），通过“掌上警示教育课堂”时刻教育提醒党员干部明底线、守纪律、知敬畏，牢固树立廉洁从政理念。

“廉政谈话”提醒“咬咬耳”。以“打招呼、提个醒”的方式，作为关心爱护领导干部的重要方式，在2017年2月中旬和3月上旬，县委主要领导和县纪委常委班子成员分别约谈了14个乡（镇）、管理区党委书记、纪委书记；全县各级各部门党政主要负责人，按照抓班子、带队伍的要求，累计约谈副科实职以上领导干部400余人（次），层层做到忠告早提、警钟早敲、关口前移、防微杜渐。

“组织生活会”批评“红红脸”。充分发挥党支部、党小组的教育作用，以持续开展“两学一做”活动为契机，以党支部、党小组为单位，根据第一季度确定的组织生活会主题内容，坚持过硬的标准，不搞形式、不走过场，领导以党员的身份参加，认真开展批评和自我批评，相互指出具体问题，提出整改建议，使组织生活会开出质量、开出辣味，达到红脸出汗的目的。至4月初，全县69个单位党组织已将组织生活会情况报送到县纪委。

“述廉述责”问询“出出汗”。把落实党委主体责任和廉洁从政作为推进党风廉政建设和反腐败工作的关键环节，制定党政领导班子主要负责人述廉实施办法，定期听取汇报。今年初，16名乡（镇）及县属部门党政主要负责人和重点岗位人员在砚山县十二届纪委二次全会上述廉述责并现场接受问询和评议，测评结果不仅纳入领导干部廉政档案备查，还利用“砚山县纪委”微信公众号向全县进行公示。通过亮责晒廉，促使领导干部自觉接受监督。（砚山县纪委 林忠 张建奎)