麻栗镇：召开不胜任现职干部召回管理工作动员会

为推进干部“能上能下”和整治干部职工中存在的“庸、懒、散、拖”等问题，5月9日，麻栗镇组织全镇干部职工共110余人召开了不胜任现职干部召回管理工作动员会。

会上，由镇纪委领导组织大家学习了《麻栗坡县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》，镇长传达学习了省、州、县委不胜任现职干部召回管理会议精神，并就做好此项工作进行安排。

会议强调，开展不胜任现职干部召回管理工作，是贯彻落实全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治市、从严监督管理干部的新要求，是向惰政宣战、向惰政问责，全面整治“慵懒散软、为官不为、为官不勤、为官无为”，彻底打消部分干部职工“只要不出事、宁愿不做事”的懈怠心理和“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的消极思想，切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”等突出问题，引导广大干部职工想干事、能干事，干成事，努力营造全镇风清气正、奋勇争先、积极进取的良好氛围和凝心聚力、干事创业的良好局面。

为贯彻落实好不胜任现职干部召回管理工作，进一步加强全镇干部的工作作风建设，有力推进全镇各项工作任务能够高效率、高质量的完成，会议要求：镇干召办要督促镇直机关各站所办在已制定实施方案的基础上，细化岗位职能职责要求，让干部职工其明白自己该干什么、该怎么干，做到定岗定责、明确召回依据。做好学习教育，镇干召办要将《麻栗坡县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》印发至干部职工手中，确保学深学透，让其清楚明白被召回的各种情形，及具体管理措施。加强监督落实，树立动真碰硬的意识，镇直机关各站所办负责人要带头讲规矩，守纪律，对照方案和办法组织实施，镇干召办将适时进行跟踪督促落实，确保召回管理工作顺利推进。