砚山县卫计局：“三强化”狠抓干部职工“八小时以外”监管

今年来，为抓好干部职工“八小时以外”活动监督管理工作，砚山县卫生和计划生育局采取有力措施，强化对干部职工“八小时以外”的监督。

强化思想教育。在干部职工中深入开展理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，深入学习习近平总书记有关党风廉政建设的一系列讲话、中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪条规，不断提高自律意识。紧紧围绕干部职工在工作和生活作风上存在的问题，组织观看反腐倡廉警示教育片，围绕“怎样当一名好医生”、“八小时以外我如何办”等专题讨论，提高干部职工思想政治素质，切实做到自重、自省、自警、自励，增强自身的“免疫力”，确保干部职工在“八小时以外”从思想上不迷失方向。

强化制度建设。用制度管住干部职工行为，用机制规范权力运行，构筑拒腐的“防火墙”。结合工作实际，进一步完善学习、考勤、内部财务控制等管理制度，院领导班子适时组织督查，对干部职工“八小时以外”提倡做什么，禁止做什么进行明确规定。进一步完善廉政谈话制度，院党政负责人不定期与干部职工交心谈心，随时了解干部职工思想动态及八小时以外的生活动向。

强化监督管理。采取设立举报箱、举报电话、群众来访接待室、发动社会义务监督员等方式，进一步拓宽监督渠道，充分发挥社会的监督作用，使干部职工的言行举止置于阳光之下，增加干部职工八小时以外生活的透明度，增强干部职工廉政的自觉性。（砚山县卫计局 周建富）