西畴县：建立纪律作风督查工作机制

近日，西畴县下发《关于建立纪律作风督查工作机制的通知》，决定对全县党员干部职工纪律作风加强经常性的监督检查，以进一步加强全县各级机关作风建设，整治“庸懒散拖”，切实解决“四风”突出问题，提升服务效能，推进工作落实，营造良好发展环境。

明晰督查责任。县纪委党风政风监督室负责对处级领导和各乡（镇）党委书记、乡（镇）长进行督查，县纪委各派出纪工委对负责联系的县级部门主要负责人进行督查，各乡（镇）、县级各部门对本乡（镇）、本单位、本系统党员干部职工进行督查。

突出督查内容。重点督查上班在岗情况：上班时间单位党员干部职工特别是领导干部到岗情况，是否有擅离职守、脱岗、串岗等现象；干部职工上班时间是否有迟到、早退现象；上班时间是否有上网聊天、购物、看小说、看电影、玩游戏、炒股或浏览与业务工作无关的网页等现象；周末值班、节假日值班制度落实情况等。督查履行职责情况：是否存在办事不公、推诿扯皮、效率低下等问题；是否存在首问责任制、服务承诺制、限时办结制不落实或执行不到位，不作为、慢作为、乱作为等问题；是否存在安于现状、不思进取，怕担责、怕麻烦、怕多事，不求有功、但求无过等思想；是否存在吃拿卡要，不给好处不办事等问题；是否存在群众观念淡薄，服务意识不强，工作态度差，接待群众和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至百般刁难，办事卡壳多、程序多、时间长，应告知的事项不一次性告知等问题；非领导职务干部是否正常上班，是否明确职责，认真履职。

确定督查方式。采取深入到各级各部门进行明察暗访、暗察暗访，对领导干部和工作人员上班到岗情况进行现场抽查和电话核实，跟随办事群众暗访服务窗口工作人员等方式开展督查。2017年8月开展集中督查，督查工作每周开展一次，8月以后，督查工作每个月开展1次，每个节假日收假当天对领导干部职工是否按时到岗上班情况开展1次督查。

严肃执纪问责。要求各级各部门建立督查工作台账，建立问题清单，提高发现问题的能力，加大查处力度，对督查工作重视不够、组织不力、搞形式走过场的，按照有关规定追究有关领导责任。对督查中发现的问题，要及时上报，严肃处理。对违反相关规定的，处级领导由县委主要领导进行约谈，其他党员领导干部职工点名道姓曝光，情节严重的进行问责。（周立超）