文山市：多措并举强化问责促工作推进落实

近年来，文山市不断强化问责工作的力度，按照“依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任”的工作原则，多措并举，对失责的党组织和党员领导干部进行问责，发挥正能量，有效促进了工作开展。

提升问责认识。深入学习《中国共产党问责条例》《云南省加强作风建设问责办法》等规定制度，把握问责工作的精神实质和根本要求，提升职责意识，强化问责工作的责任感和使命感。

推进常态问责。切实提升执行力，加大问责力度，不仅对突发事件、媒体曝光事件进行问责，也对日常管理中的“庸懒散、不作为、乱作为”等行为进行问责，通过明查暗访、专项治理等形式，促进问责工作常态化，始终保持问责高压态势，真正实现问责治庸、问责提效、问责治腐的目的。

强化主动问责。大胆探索事前预防、事中监测、事后追责、深层究责四位一体问责模式，建立健全市纪检监察、督查、信访等部门的联动协作机制，对于符合问责情形的事项，严格按照问责的权限、程序及方式，不等不靠，积极主动地操作实施，使问责由被动追究责任向主动履行责任转变，切实强化问责的执行力和威慑力。截止10月底，共对违反中央八项规定精神、履职不力等55名工作人员进行问责，其中，对25名上班时间玩游戏、看电影和26名脱贫攻坚工作履职不力人员进行问责。（陆莎莎）