丘北：国税局“七廉”强化党风廉政建设

为持续深入推进全面从严治党，进一步筑牢干部职工反腐倡廉、拒腐防变思想防线，丘北国税局结合实际，以“七廉”为主线，不断加强党风廉政建设和反腐败工作落实。

教育养廉。坚持将廉政教育纳入党组理论中心组学习、干部教育培训和党组织“三会一课”计划，采取领学宣讲、案例通报、政策解读、党课辅导、交流研究、现场参观等多种形式扎实抓好党风廉政教育。今年以来，党组中心组开展反腐倡廉专题学习研究2次，开展集中学习和通报典型案例4件10件，各支部“三会一课”开展廉政教育和党纪法规学习12次，教育引导党员干部不断增强党性修养和廉洁意识，准确把握反腐倡廉的形势、任务和要求，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

环境倡廉。加强廉政文化阵地建设，持续深入推进廉政文化进机关活动，着力提升打造廉政文化走廊，使廉政文化走廊成为“观有景、读有文”，图文并茂的知识窗口和反腐倡廉宣传教育阵地，时刻提醒党员干部崇尚清洁、严守底线。先后被丘北县纪律命名表彰为“丘北县第一批廉政文化示范点”、被州局命名表彰为“全州国税系统第一批基层党建工作示范点”。

制度保廉。强化党风廉政建设责任制落实，层层签订责任状，形成上下联动、层层落实的工作格局。加强内控机制建设，今年以来，已修订完善8个制度机制，形成用制度管人、管事、管物、管权和防风险的良好机制。着力抓好内控平台推广上线运行工作，加强宣传教育和培训力度，积极营造“学内控、知内控”的良好氛围，提升干部职工的风险防控意识，实现了“要我控”到“我要控”的思想转变。

榜样引廉。充分发挥典型示范带动作用，坚持开展“党员先锋岗”“党员之星”“服务之星”“善行义举榜”等评比活动，持续开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮行动”和“比学习、比技能、比作风、比业绩”活动，成立党员突击队、党员志愿服务队，积极发挥党员队伍的先锋模范作用，定期公开党员积分、绩效考核等情况，大力宣传遵规守纪、清正廉洁的先进典型，弘扬正能量，形成学廉、思廉、崇廉的良好风尚。

家庭助廉。坚持开展家庭助廉活动，每年定期组织召开家庭助廉座谈会，号召职工家属“树清廉家风、建和谐家庭”，向职工家属发出“家庭助廉倡议书”，全局干部职工与家属签订“家庭助廉政承诺书”。定期组织职工家属观看反腐倡廉警示教育专题片、参观荣誉陈列室、廉政文化走廊，组织到看守所、监狱等警示教育基地参观，接受教育，在春节前夕向职工家属发放《致干部职工家属的一封信》，积极构建“廉洁是福”和“以廉为荣以贪为耻”的家庭助廉氛围。

扶贫思廉。以精准扶贫为抓手，积极组织干部职工深入到扶贫挂钩点、挂联户开展“挂包帮、转走访”和访贫问苦、忆苦思廉活动，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，教育引导干部职工感怀生活，珍惜美好生活，老实做人、清白做事。

监督促廉。充分发挥纪检监察监督职能，强化内部监督，严格落实党组书记、副书记与纪检组长会商机制和党组纪检组向同级党组提监督建议办法，形成监督常态。深入开展侵害纳税人利益不正之风专项整治，纪检组每月至少2次开展作风纪律督察检查，加大对“廉政监督卡”的开具和跟踪回访力度，主动走访纳税人和特邀监察员，形成全方位立体式监督网络，以监督促廉洁，干部队伍10余年来保持“零违纪”“零案件”。（普跃敏）