“这次测试，内容丰富，涵盖面广，既有纪律处分条例运用，又有法律适用，还有典型案例分析，既检验了学习效果，又促进了学习。”“通过对照错题，查找错题原因，我对纪律处分知识的运用掌握得更加全面和扎实了，今后，我将认真履职，大胆监督……”近日，西畴县纪委监委组织全体纪检监察干部开展纪法测试活动，在广大纪检监察干部中引起热烈反响。

为进一步加强纪检监察队伍建设，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。今年以来，西畴县纪委监委认真落实“打铁必须自身硬”的要求，站位新时代对标新要求，保持自我加压，把业务学习培训及考试作为有效载体，通过“学习+培训+测试”的方式努力提升纪检监察干部的纪法理论水平和办案能力，为纪检监察干部补短板强素质，有效促进纪法融合，不断提升纪检监察干部的综合素质，提升纪检监察干部在监督执纪问责、审查调查工作中的纪法思维和法治方式，努力锻造一支让党放心、人民信赖的纪检监察“铁军”。

“96分！”“90分！”“85分……”在该县纪委监委干部职工内部交流QQ群里面，不断有纪检监察干部“晒”出参与纪法测试的截图，亮出自己的考试分数，从这些“晒图”中，体现出纪检监察干部参与纪法测试的热情。

在测试中，该县纪委监委采取统一测试的方式，集中测试时间，明确测试时长，由机关室（部）、派驻纪检监察机构、巡察机构自行组织在电脑测试平台上抽卷，以闭卷测试方式进行。测试坚持“严”字当头，把惩治作弊行为作为加强队伍建设、塑造执纪者先守纪良好形象的有效手段，在测试期间，严禁交头接耳、严禁翻阅资料。同时，由组织宣传部和干部监督室组成监考组，对各室（部）、组的考试情况进行动态监督，对发现作弊或存在作弊嫌疑的及时提醒、及时纠治，确保测试的真实性，达到以考促学、以考提质的目的。

“此次测试题目分为单选题、多选题和判断题三类，试题难易搭配，内容涵盖了《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党章程》等党纪法规知识，并结合案例进行测试，表面上是在考试，实质是在学习，是在对纪法知识运用的思考，是在对党员干部进行思想教育。”县纪委监委相关负责人参加测试后深有体会。

据了解，该县纪委监委在推进队伍建设过程中，始终坚持严防“灯下黑”问题，切实将“内修”忠诚干净担当、为民务实清廉与“外修”监督执纪问责及审查调查处置同步推进，做到学思践悟、知行合一。采取有力措施加强对纪检监察干部的教育、管理、监督，将思想教育与业务提升相结合，将作风建设与政治建设相融合，经常性地对纪检监察干部开展谈话、提醒，认真组织学习纪检监察干部违纪违法典型案例，深入组织观看警示教育专题片，引导、教育纪检监察干部明规矩、知惧戒、树形象、守底线、筑防线。

据统计，今年该县共组织纪检监察干部开展各类培训11期915人次，开展各种测试11次296人次，开展警示教育17次人1100次。