文山州水务局始终坚持全面从严治党、依规治党，强化党内监督，以党风廉政建设促进水利各项业务工作顺利开展，取得了明显成效。

强化责任抓落实。局党委切实担负主体责任，多次召开专题会议研究布置党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入本单位的工作目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层签订责任书分解落实责任，层层传导压力，形成了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作格局。局主要领导认真履行第一责任人职责，亲自安排部署党风廉政建设工作，同时，紧密结合水利行业实际，给干部职工上廉政党课。局领导班子其他成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实履行好“一岗双责”。

学习教育筑防线。采取开展全州水务系统“做清廉干部、建廉洁水利”主题教育活动、举办《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》宣讲报告会、组织干部职工学习反腐倡廉系列文件精神和参加党纪政纪法规知识测试、收看时代楷模高德荣先进事迹报告会、到文山军分区及平远镇田心村委会红果树村王有德故居接受爱国主义教育、到州检察院和州博物馆参观腐败典型案例展厅接受警示教育、观看《预防职务犯罪警示教育片》等形式，切实加强对干部职工的廉政教育，让广大水务干部时刻铭记党纪红线和法律底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

制度笼子关权力。制定印发了科级干部“八小时以外”监督办法、上下班与请销假、督查督办、巡查监督、效能问责、项目稽察、资金管理、信访工作、廉政风险防控、“三重一大”民主决策等一系列制度，把权力关进制度的笼子里，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

加强监督保长效。局纪委聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，切实加强监督检查、巡查力度。认真开展了招标投标行政监察、水利资金安全运行、水利项目建设监管以及“小金库”、“庸懒散拖”、“六个严禁”专项整治，同时，持之以恒抓作风反“四风”，2015年，州水务局“三公”经费支出同比明显下降，清理腾退了办公房使用面积113.68平方米，服务用房45.27平方米。

通过以党风廉政建设为保障、规划为龙头、前期为基础、建设为抓手、改革为动力，全州水务系统干部职工齐心协力、攻坚克难，实现了党风廉政建设和业务工作双丰收。2015年，全州水务系统未发生塌方式、窝案串案等腐败案件；全年完成水利投资20.3亿元，占计划的100.33%，其中，基建投资10.68亿元，占计划的100.44%；小农水投资9.62亿元，占计划的100.2%；在全省水利综合考核排名第四名。全年各项目标任务圆满完成，为“十二五”规划圆满收官奠定了坚实基础。