近日，为提升派驻监督治理效能，压紧压实监督部门党组织管党治党政治责任和党组书记“第一责任人”责任，持续推进派驻监督工作，突出政治监督、主动防控风险、聚焦问题整改等内容，驻部纪检监察组运用“三向”布局，让派驻监督效能网格不断织密，监督体制机制得到逐步完善发展。

突出政治监督“导向”，落实党组管党治党主体责任。练强内功，提升监督执纪能力。驻部纪检监察组按照理论法规强基础，通过个人自学+委机关每月统考测试学，坚持“每天看”、“每周学”、“每月考”，参与委机关室（组）跟班轮训，以案代训、以训促提等实践工作，持续抓好派驻监督队伍能力建设。为压实主责，推动派驻监督部门党组管党治党，督促监督部门领导以上率下引领到位、主体责任传导到位、思想教育引导到位“三到位”要求，用活党风廉政建设专题会议及“第一议题”学习制度，用实党风廉政季度派单制和每月重点工作落实检查制度，用好身边违纪违法案件开展警示教育，不断增强派驻监督部门党组管党治党主体责任向心力。同时，与监督部门建立沟通汇商工作机制，定期列席监督部门民主生活会、班子会、“三重一大”等会议，发挥“贴身”监督优势，突出机制联动，与监督部门形成互联互动的监督“一张网”格局。

坚持问题整治“靶向”，注重监督方式方法灵活运用。突出协同，严肃政治纪律和政治规矩。派驻纪检监察组与监督部门建立互通信息、共同研判、协助排查等协调工作制度，形成优势互补合力。持续正风肃纪，开展以案促改警示教育活动，用身边违纪违法典型案件为反面教材开展警示教育；结合中心组理论学习、专题民主生活会等，抓住问题多发、易发关键环节和重点领域，开展纪法学习和交流研讨活动，推进教育成果长期有效运用。督促监督部门抓好固本培元，推进巡视巡察反馈问题整改长效落实，围绕中央、省、州巡视巡察发现问题，划出重点任务、重要节点，建立跟踪督促检查机制，督促监督部门抓好问题整改。强化常态开展督导检查，不断压实派驻监督部门的责任，督促监督部门优化内控机制并形成一批制度规范成果。

防治廉政风险“倾向”，建设党风廉政主动预防体系。做到点面结合，找准廉政风险穴位痛点。坚持“点上问题，面上解决”，对风险排查标准，采用“责任自查、股室核查、纪检审核、班子研定”方式，不断“放大”风险要素、“落细”防控措施，对号入座精准提出有效防控措施，进一步推动“不敢腐、不能腐、不想腐”纪法观念厚植人心。积极创新模式，发挥谈话提醒警示效应。创新开展廉政谈话，用实用活“3+1”谈心法，即紧扣任务节点及时谈，注意统分结合分类谈，坚持问题靶向深入谈，由派驻负责人与监督部门“一把手”定期碰头交心，适时对监督部门重要岗位、关键人员11人开展廉政谈话。积极健全制度，屏蔽廉政风险“信号”。围绕提拔任用、职级晋升、评先评优，把好党风廉政意见回复“关”，建立健全派驻监督部门干部廉政档案71份，持续抓好动态更新，以精准、有效监督推进派驻纪检监察工作高质量发展。（周勇闻）