今年以来，州纪委监委驻州委办纪检监察组认真履行监督执纪职责职能，聚焦“关键人”、“关键事”和重点问题、重点领域，加强对权力运行的制约监督，确保公权力在正确轨道上运行。

聚焦“关键人”监督。积极探索对主要领导实行“零提示”制度，对单位干部职工有举报反映和有苗头性、倾向性问题的单位“一把手”及时提醒3次，对家属发生违法犯罪问题的州管干部开展提醒2次，对出现苗头性问题的科级干部进行提醒2人次。利用任职谈话、交心谈心、廉政谈话等方式，开展科级干部和关键岗位工作人员的谈话提醒30余人次。

聚焦“关键事”的监督。纪检监察组督促各驻在监督部门领导班子严格执行民主集中制、“三重一大”事项决策、干部选拔任用等制度规定，廉洁行使公权力，规范规范行政权力运行。半年来，参加列席“三重一大”会议监督20余次，涉及“三重一大”议题70余项。

聚焦“八小时以外”监督。纪检监察组督促监督部门加强对年轻干部特别是新调入年轻干部的教育监管，督促班子成员加强对分管科室干部职工“八小时以外”的监督，要求每半年听取1次分管科室干部职工“八小时以外”遵纪守法，遵守社会公德、家庭美德和公序良俗，服从社区小区管理，净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，开展家风家教，涵养清廉家风，建设廉洁家庭等方面的情况汇报；每年至少对分管科室干部职工开展一次家访或者与其家属面对面沟通一次，全面掌握干部家庭状况、思想动态、遵纪守法情况，发现问题，及时提醒，早打招呼，防患未然。上半年，4个部门领导班长成员听取干部职工“八小时以外”情况汇报90余人次，开展家风教育活动8场次，参加人数180余人次。

聚焦作风纪律监督。纪检监察组督促驻在监督部门持续加强纪律作风建设，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行省州实施办法，认真落实州纪委“四个一”要求，严防“四风”问题反弹回潮。督促4个部门报送相关情况报告12份，报告报备婚丧嫁娶、因私外出、请假休假等情况60人次。督促州委办开展“衙门作风”和“五官不正”专项整治工作，进一步强化机关纪律作风建设，不断提升“三服务”能力水平。（杨波）