今年以来，驻州交通运输局纪检监察组聚焦“抓学习、强管理、找短板”三项重点任务，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。

加强学习引导，着力培养高素质能力的纪检监察干部。 纪检监察组采用“组务会领学、业余时间自学、定期相互检查”的方式，加强对理论和业务知识的学习和巩固，督促引导组员自觉增强“四个意识”，坚定“两个维护”，严格遵守各项规章制度和法律法规，学深悟透最新政策和熟练掌握纪检监察业务知识，掌握运用好四种形态、“走读式”谈话、案件线索管理等业务能力，争做纪检监察工作行家里手。今年以来，纪检监察组共组织组内业务学习11次，参加上级组织的学习培训17次。

强化内部管理，着力培养纪律严明的纪检监察干部。纪检监察组细化纪检组各岗位工作职责，规范学习、收发文、印章管理、请（休）假、出差、督查、保密等方面的管理，不断强化纪律规矩意识，牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，不断强化自我监督，坚决防止“灯下黑”。今年以来，驻州交通运输局纪检监察组已制定或修订出台制度18项，废止制度2项，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制。

找短板补差距，着力培养担当作为的纪检监察干部。纪检监察组坚持问题导向和目标导向，结合州纪委监委整改问题清单，自觉把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐一对照反思，共找出纪检监察组问题4项，个人问题10项。针对查找出的问题认真剖析原因，逐一制定详细的整改措施，不断增强政治意识、责任意识、担当意识，带头树立忠诚、干净、担当的良好形象。（黄元隆）