如何有效防范化解部门廉政风险，是推动机关、事业单位持续健康发展的重要前提，也是派出纪检监察机构的职责所系。州纪委监委驻州农业农村局纪检组督促部门切实履行职责，以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点，并逐一进行权限梳理、确认、登记，制定廉政风险防控措施，有效防范化解部门廉政防控风险。

坚持正风肃纪，强化“不敢腐”的震慑。紧盯腐败和风险多发的重点领域和关键环节，严厉惩处在执行国家政策过程中搞权力寻租、利益输送、侵害国家和群众利益的腐败问题，坚决防止腐败问题引发系统性风险。精准运用每一种形态，聚焦被监督部门履行职能职责和工作重点任务，对违纪违法做到精准处置、宽严相济。善用第一种形态，抓早抓小，防微杜渐，形成常态化、制度化。

狠抓制度执行，扎牢“不能腐”的笼子。督促部门党组从监督检查、巡视巡察、内部审计以及监督执纪问责和监督调查处置各个环节发现的风险点入手，查找重点岗位、关键环节和重点人员在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，修订完善部门规章制度，规范监督机制，探索建立更加有效的监督制度，加强对制度执行情况的监督检查。

加强党性修养，增强“不想腐”的自觉。督促部门党组、机关纪委开展经常性纪律宣传教育，增强廉洁教育的针对性实效性，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重发挥典型案例的警示教育作用，做到查处一案、警示一批、教育一片，深化以案为鉴、以案促改，从典型案件中汲取深刻教训，发挥好标本兼治的综合效应。注重发现和培养一批勤廉兼优典型，大力宣传先进事迹，用身边人身边事教育感染广大党员干部，形成崇尚先进、学习先进、追求先进的良好氛围。

2021年在州纪委监委驻州农业农村局纪检监察组的督促指导下，州农业农村局、州农业科学院、州农垦局和州三七发展中心共绘制权力运行流程图42个，梳理排查内设机构廉政风险点224个，制定防控措施224条，梳理个人岗位风险点544条，制定防控措施630条。（驻州农业农村局纪检监察组）