“今年10月，我们对文山广播电视台开展了‘蹲点式’监督，累计收集意见建议119条，共发现6个方面18个问题。‘蹲点式’监督不仅让压力传导更加精准，还能助推纪检监察机关全面履职，更好发挥监督治理效能。”当谈及开展“蹲点式”监督的成效和体会，文山州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组的负责人说道。

为切实提高政治生态“画像”的精准性、实效性，推动政治生态向善向好，文山州纪委监委立足专职监督职能，坚持问题导向，围绕贯彻落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败斗争等重点任务落实情况，对州直部门开展了全面的“蹲点式”监督。

加强请示汇报和沟通会商，研究制定蹲点方案。工作开展前，该州纪委监委认真组织相关组（室）深入学习《云南省纪检监察机关“蹲点式”监督工作办法》，将工作的原则、任务、方式等要求学深学透，确定具体的蹲点监督时间、内容、方法步骤、工作要求等事项，形成方案并向分管领导请示汇报、层报审批，并同被监督部门主要负责人沟通会商，全面争取领导和支持配合。

同时，该州纪委监委还结合被监督部门的工作实际，将该部门的主责主业等纳入蹲点监督补充内容，力争全面了解掌握单位政治生态和业务运转等全方位情况。注重发挥各派驻机构“派”的优势，综合分析研判派驻以来被监督部门日常监督检查发现、问题线索处置、立案处分案件等问题，并分别向州纪委监委、归口主管部门、巡察机构等多方收集责任制检查考核和巡视巡察整改责任落实等方面的问题，综合形成问题清单，为开展蹲点监督工作做好准备、打好基础。

以发现问题为导向，认真落实蹲点监督措施。开展“蹲点式”监督的过程中，该州纪委监委坚持“多管齐下”，全方位落实蹲点监督各项措施。围绕党组领导班子作用发挥、落实主体责任和履行“一岗双责”、民主集中制以及廉政风险防控等方面情况，分别拟定谈话提纲，分类进行个别谈话，全面收集意见建议。同时，认真查阅被监督单位的各类重要会议记录、领导班子主体责任派单台账、年度党风廉政建设责任制检查考核问题清单整改情况、党史学习教育情况及单位公务接待等会计凭证台账资料，通过开展延伸走访的方式，到被监督部门下属单位或业务关联紧密的单位进一步了解相关情况。

及时进行分析研判，做好问题反馈和督促整改。该州纪委监委结合“蹲点式”监督情况，由相应的监督检查组综合整理个别谈话收集意见建议、查阅资料和延伸走访发现问题，对所有问题进行定性和分类，并及时向财政、人社等行业主管部门进行政策咨询，确保问题查找精准。同时，根据监督发现问题“对症下药”，有针对性地为被监督单位开展纪法知识专题宣讲，并统筹开展好线索核查和受处分人员回访教育工作。

据悉，自2019年3月《云南省纪检监察机关“蹲点式”监督工作办法》下发以来，该州纪委监委本级各监督检查部门、派驻机构基本完成了对所联系地区（单位）的“蹲点式”调研监督全覆盖，其中，2021年共组织开展“蹲点式”调研监督11次。（汪侨  查为媛）