“建议建设纪检监察机关专用的办案系统，系统涵盖日常监督检查、线上线下办案、审批流转、业务政策查询等功能，将监督、检查、办案、审批修改情况等所有活动，全程在系统留痕，同时也能够为相互配合、相互制约提供新载体……”这是文山州纪委监委调研组到该州纪委监委驻州自然资源规划局纪检监察组开展座谈调研时，纪检监察组反馈的建议。

为进一步加强全州纪检监察机关工作业务和班子队伍建设，今年年初，文山州纪委监委出台了《关于对县（市）纪委监委和州纪委州监委派驻机构开展政治监督专项调研的实施办法》，进一步细化对县（市）纪委监委和州纪委监委派驻机构履职情况进行政治监督专项调研内容、方法步骤，主动回应习近平总书记提出的“谁来监督纪委”之问及党内关切、社会关切。

该州纪委监委按照“2+1+1”工作机制分组对所联系的县（市）纪委监委和25家派驻机构开展全覆盖政治监督专项调研。主要围绕遵守和执行党的政治纪律和政治规矩、履行监督第一职责、严厉正风肃纪及高压惩治腐败、领导班子运行和干部队伍建设等四个方面开展。调研组采取个别了解、听取汇报、座谈交流的方式，详细了解县（市）纪委监委和派驻机构在推动落实主体责任和监督责任、履行日常监督职责、制度建设、问题线索处置、干部队伍管理等方面的情况。

调研坚持问题导向，重在发现问题、解决问题。

“目前纪委监委专项工作组存在对发现问题研判不精准，标准不统一的情况，建议统筹建立发现问题的研判机制，统一标准，统一分析，让监督检查更具权威性。”州政府研究室相关负责人对调研组提议。

据悉，调研组不仅听取派驻机构工作情况汇报，同时还听取部门分管党风廉政建设工作领导等人对派驻机构工作情况的评价和意见建议，全面客观了解派驻机构的履职情况，对发现的问题及时协调及时解决。

“主动走出机关调研是州纪委监委落实省委、州委关于‘推进作风革命、提升机关效能’工作要求的具体行动。”该州纪委监委组织部负责人表示，通过加强工作调研指导，推进问题在一线发现，难题在一线解决，作风在一线转变。（侯进力 雷军艺）