9月27日，文山州委常委、州纪委书记、州监委主任一行莅临文山学院，就文山学院纪检监察工作进行调研指导。

巫运康首先与文山学院党委书记桂正华等在家党政班子成员召开见面会。巫运康指出，一是要落实改革要求。文山州纪委州监委受省纪委省监委的授权委托，负责对文山学院纪委、监察专员办公室的日常领导。为履行好这份责任，前期做了许多工作，出台了日常领导的工作机制，总体上运行良好。二是要明确目标。这次改革的目的，就是要在高校构建一套行之有效的监督体系，在巩固原党内监督的基础上，把所有行使公权力的公职人员纳入监督范围。要从严肃查办案件解决“不敢腐”的问题，从织密制度笼子解决“不能腐”的问题，从做实宣传教育解决“不想腐”的问题，一体推进“三不腐”。三是要同向发力。党政“一把手”要带头防范政治风险，落实好党和国家的教育方针，在人事任免、职称评定、招生录取等方面规范权力运行。党政班子成员要认识到监督是组织上的关爱，纪委就是干部保养的“4S店”。学校纪委要协助好党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，代表省监委对党政班子履行“上对下”的监督。

桂正华表示，学校党委始终坚持履行主体责任，自己作为“一把手”履行好“第一责任人”责任，督促班子成员履行好“一岗双责”。带头自觉接受监督，不断增强纪律规矩意识，不碰“红线”，不触“底线”，清正廉洁，团结带领学校党政领导班子、党员及教职员工，全面落实“立德树人”根本任务，全力推动学校发展。

随后，巫运康书记一行到学校纪委进行调研。在听取了学校纪委书记、监察专员杨萍汇报纪检监察工作情况后，巫运康强调，一是要突出重点、打造亮点。紧扣习近平总书记关于教育工作论述开展监督执纪执法工作，把握好高校纪检监察工作的切入点、结合点、突破点。二是要压实主体责任。要对学校“一把手”和领导班子成员大胆监督，进一步压实全面从严治党主体责任。盯住具体的人和事，加强对权力运行的监督。三是要用好用足监察权。切实发挥省监委驻文山学院监察专员办公室职能职责，抓实公职人员监督全覆盖，把“严管厚爱”的要求落实在执纪执法过程中，精准运用“四种形态”，严肃查处师生身边的腐败问题。四是加强纪检监察干部队伍建设。把教育整顿推动纪检监察干部能力提升的重要抓手，切实发挥院级纪委作用，进一步强化干部身份意识、责任意识，突出思想政治建设和业务能力提升，着力打造忠诚、干净、担当的高校纪检监察干部队伍，为学校高质量发展提高坚强的政治和纪律保障。