巡察工作是巡视工作在基层的延伸，是完善党内监督的重要途径，是推进“两个责任”落实的重要抓手，也是从严管党治党的重要手段。十八大以来，党中央高度重视巡视巡察工作，党的领导弱化，党的建设缺失，从严治党不力，中央八项规定和“四凤”等问题得到了有效遏制，社会风气和政治生态有了明显改善，举国上下各项事业都朝着良性方面和谐稳定健康发展。巡察工作是一项艰巨而复杂的工作，巡察干部是政治干部，就是维护政治生态，净化社会风气的“啄木鸟”。在县级开展巡察工作，主要的巡察重心都倾向于乡镇，甚至还要向村民委社区以及村民小组延伸。要把县级巡察工作抓好察实取得成效，“六勤”就显得尤为重要。
“ 脑勤”是本。人的大脑是人体的中枢神经，是自然人一切行动的指挥“司令部”，也是一个人言行举止的重要思想体现。目前全州各县都在如火如荼地开展巡察工作，虽然取得了一定成效，但是也发现存在很多问题和不足。巡察干部政治素质不高，理论水平不强，方法方式单一，发现问题乏力等因素制约了巡察工作的顺利开展。取得的成效与中央和省，州，县各级党委的要求还是存在一定的差距。巡察工作是否取得更好的成效，关键在于巡察干部的政治素质和理论水平高不高，是否具备忠诚干净担当的勇气和胆识，是否具备善于发现问题和解决问题的“火眼金睛”。巡察干部要勇于面对各种压力，坚守职责担当，敢于碰硬、敢于监督、敢于负责，不怕得罪人，不计较个人得失，切实负起巡察责任，克服好人主义。因此，在选拔巡察干部时一定要严把“入口关”，克服和纠正重数量轻质量的问题。人才库人选要集思广益，广泛听取基层的意见和建议，巡察干部必须经过严格的考察，对符合条件的干部要大胆使用，对不符合条件的巡察干部坚决清退。真正做到选能人，能办事，有公心，敢动真碰硬。
“心勤”是根。有这么一句话说得很值得思考“内患于心外患于行”。我们巡察干部工作能力强不强，工作效果明显不明显，工作的主观能动性能不能发挥，关键在于巡察干部的心勤不勤，首先是看我们巡察干部心诚不诚。一看的他们对党的事业诚不诚，对理想信念和宗旨意识诚不诚。二看他们对组织和人民的信任诚不诚。三是看巡察干部对自己的工作岗位诚不诚。目前我们的一些巡察干部在实际的巡察工作中，看组长的安排行事，安排什么就去做什么，工作缺乏主观能动性。还有的巡察干部工作起来心不在焉，工作思路不清晰，心思没有真正放在巡察工作上，一心只想起自己在原来的单位工作没有谁去做，巡察结束后自己的工作任务繁重，心浮气躁。
“眼勤”是茎。巡察干部需要具备“眼观六路，耳听八方”的技能本领。在巡察工作中需要做到“五看”。一 勤看材料理清工作思路；二 勤看票据发现蛛丝马迹，三 勤看项目查找问题线索，四 勤看眼神透视心里反映，五 勤看脸色暴露恐慌心态。把握好聚焦与精准的关系，巡察重点是发现问题，但不是发现所有的问题，因此必须要突出重点。巡察中看准群众反映强烈、问题突出的地方、部门和单位作为重点巡察对象，做到“哪里问题集中就巡察哪里，谁问题突出就巡察谁”，巡察中不但要聚焦重点问题，还要看是否精准地发现问题。
“口勤”枝。福从口来，祸从口出。巡察工作最基本最基础的就是个别谈话这个环节。巡察工作有没有效果，巡察进展能否得以顺利进行，就要看谈话的方法方式对不对，谈话的内容制定准不准，谈话的效果明显吧明显。我们在巡察的过程中往往会不介意地忽视了谈话的重要性和必要性，误认为谈话只是简单的走过场，被巡察单位班子之间相互掩盖问题，职工对班子敢怒不敢言。这就要求巡察干部嘴要勤，心要沉，万万不能受谈话僵局所困扰。一次谈不了二次谈，要重点谈，要有主动性和针对性地谈。还注意把握谈话的技能技巧，针对不同的谈话对象确定谈话的内容和方式，只要我们口勤一点就会从谈话中了解和掌握被巡察部门领导班子和班子成员的问题线索。
“手勤”是叶。枝叶茂盛则树木葱郁，树木葱郁则形成森林。巡察工作从本质上讲就是正确处理好“树木与森林”的关系。“扶歪树，治病树，拔烂树”是党风廉政建设和反腐败工作的最基本的要求，就是要求我们在日常的巡察工作中去如何利用好“四种形态”把党内存在的违规违纪行为抓早抓小，抓出成效。巡察干部在开展巡察过程中，手一定要勤快，要多翻多写多记，对存在疑点的地方要多翻，对不懂的问题要多看，对存在的问题线索要多记，每天的工作要日积月累，一天的工作要一天完成总结记录，只有这样才不会把工作陷入“死胡同”。
“腿勤”是源。行万里路，读万卷书。巡察工作是一项时间紧任务重的工作，点多面广，覆盖面大。特别是开展乡镇一级的巡察就感到时间紧，不够用。虽然巡察工作不是村村放火，户户冒烟，但是需要巡察到的地方不能不去。因此，必须要求我们的巡察干部一天不能只坐在办公室等待问题来找自己，或者一天就是拿起几本文件翻来覆去地看。而是需要巡察干部走出去接地气，入村入户进行走访，走入站所，走进村社（区），让巡察工作家喻户晓。巡察制度就是要时刻保持一种高压态势和强劲的力度，让各级各部门领导班子和领导干部心存敬畏，让广大干部群众信任巡察干部，相信巡察干部，这样才能发现问题，达到巡察预期的目的。（砚山县纪委 何祖文）