驻州林业局纪检监察组坚持对驻在部门干部职工正向激励，反向约束，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，激发干部职工干事创业热情。

正向激励，激发活力争担当。加强干部职工理想信念教育，强化党性修养，督促驻在部门开展“转作风、尚实干、比奉献”专项教育，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，依托理论中心组学习、“三会一课”等载体，认真学习《党章》《党规》、习近平新时代中国特色社会主义思想，重读、重解、重用“西畴精神”，坚持向身边的优秀党员学习，以何祖成同志为榜样，心系群众，保持想做事、能担事、会干事的良好状态，以饱满的激情、昂扬的斗志在新时代展现新担当新作为，使驻在部门上下形成比学赶超的良好氛围，不断推动工作取得新成效。

反向约束，严明纪律强堡垒。从加强干部职工思想教育和日常管理入手，定期对驻在单位干部职工开展警示教育，坚持把纪律挺在前面，防微杜渐，抓早抓小。通过参观警示教育基地、观看警示教育片、学习《条例》、“负面清单”、《访“虎”》、开展提醒谈话等方式，以案为鉴、对照警醒，引导广大干部职工特别是领导干部树立正确价值观、权力观，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，对党规党纪心存敬畏，在日常工作和生活中认真对照检查，严格要求自己，破除侥幸心理，严守底线，不触红线，筑牢思想防线，真正把转作风落实到行动上、工作中。（王丹婷）