为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，以钉钉子精神打好作风建设持久战，持续正党风、清政风、带社风，营造良好政治生态，驻州委组织部纪检监察组着力强化措施，从严从实开展违规收送“红包”礼金问题专项整治。

深入学习，明确任务。驻部纪检监察组及时组织学习《中共文山州纪委关于持续开展违规收送“红包”礼金问题专项整治工作的通知》，明确整治对象、整治重点、整治措施及时间要求。组员进一步深入学习习近平总书记关于进一步纠治“四风”、加强作风建设的重要批示精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，学习关于禁止发送和接受“红包”有关规定，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高对开展专项整治工作的重要性和紧迫性的认识。督促监督单位从讲政治的高度组织抓好学习，提高认识。州委组织部、州委编委办、州委老干部局和州委党校以全体干部职工学习会为抓手，组织学习了相关党纪法规和中央、省、州通报的典型案例，充分认识开展专项整治的重要意义，教育党员干部拒收不送“红包”礼金，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

从严约谈，筑牢防线。纪检监察组与驻在部门和综合监督单位主要负责人进行专项约谈，就监督单位是否存在违规设立银行账户、公款私存、虚开发票、设“小金库”、用公款赠送“红包”礼金、违规收送“红包”礼金等行为进行谈话，并从进一步强化认识、压实责任、强化研析、自查自纠、完善机制等五个方面提出要求。督促监督单位主要负责人开展专项约谈提醒，州委组织部等4个监督单位主要领导分别与本单位班子成员、关键部门、重要岗位和财务管理人员等进行了约谈，强化了对本单位干部职工的教育、监督和管理，截止目前，共约谈了42人。

压实责任，强化落实。强化检查，推进整治工作。纪检监察组以端午节期间纪律作风建设检查、每月纪律作风督查和个人报告婚丧喜庆等为抓手，采取提醒、随机抽查和暗访等形式，深入部门督查开展专项整治工作情况，并将开展专项整治工作作为纠正“四风”重要内容，上下联动、同向发力，精准监督，使专项整治工作抓出成效。部门开展自查自纠，抓实工作落实。督促监督单位和党员干部对照整治重点，认真开展自查自纠，检视问题，反思在思想上是否存在对违规收送“红包”礼金问题认识不清楚、态度不坚决等问题，在工作和生活中是否存在违规收送“红包”礼金等问题。州委组织部等4个监督单位组织党员干部和公职人员签订不收送“红包”礼金承诺书176份，各单位未发现有违规设立银行账户、公款私存、虚开发票、设“小金库”、用公款赠送“红包”礼金、违规收送“红包”礼金等问题，未发现党员干部有违规收送“红包”礼金的行为。

畅通渠道，严肃查处。以纪检监察组办公电话为违规收送“红包”礼金举报电话，及时接听、接待来访情况，认真排查问题线索，对涉及违规收送“红包”礼金的优先接待、优先办理。在专项整治工作中，践行应用监督执纪“四种形态”，对限期内主动交待问题，主动上交违纪所得的党员干部和公职人员，视其情节轻重，依纪依法给予从轻、减轻或免予处理。专项整治工作以来，纪检监察组没有收到监督单位和党员干部以及公职人员收送“红包”礼金等问题的反映，也没有收到主动上交违纪所得情况。

完善制度，强化执行。指导监督单位总结专项整治工作经验，进一步完善“三重一大”集体决策制度、财务管理等制度，结合机构改革后内设机构及人员调整实际，深入推进各单位廉政风险防控管理工作，进一步规范各项规章制度的运行。