为切实在严守纪律规矩上作表率、树形象，确保整治工作取得实效，驻州人大机关纪检监察组扎实抓好纪律作风专项整治工作。

提高思想认识，及时安排部署。按照《关于开展全州纪检监察系统纪律作风专项整治工作的方案》要求，及时组织人员传达学习我省纪检监察干部队伍近期发生的违纪违法案件、“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视出纪律作风方面存在的12项“负面行为”清单、《云南省纪检监察干部“十严禁”规定》等。要求组员切实把思想和行动统一到此次整治中来，结合纪检组的中心工作，不断优化工作作风，加强纪律观念，确保完成各项工作任务。

切实找准问题，深刻剖析思想根源。首先是开展自我对照检查，对号入座找问题。分别对照12项“负面行为”清单、《云南省纪检监察干部“十严禁”规定》，对比自身表现，认真自我剖析，查找自己是否存在负面行为、是否存在类似的负面行为、是否存在负面行为的隐患等问题，并形成问题清单，前期共查找问题12个。其次，开展谈心谈话提问题。纪检组各成员之间，开展了一对一的交心谈话活动，对照“负面行为”清单和“十严禁”规定，帮助指出本组成员个人身上存在的问题，共相互查找问题6个。最后，开展专题会议。在前期的准备工作上，召开了专题会议，本组人员按照“咬耳扯袖、红脸出汗”的要求，既自省自查、自我批评，又开诚布公、相互批评，不回避问题。

抓好整改落实，推进作风建设常态化。建立整改问题台账。将纪律作风建设作为“不忘初心、牢记使命”主题教育中调查研究的重要内容，着眼解决实际问题，掌握实际情况，针对个人查找出来的问题，拿出解难题的实招、硬招，推动本组纪律作风专项整治工作落实落地。针对查找出来的问题，建立问题整改台账，制定整改措施12条，各人实行销号整改，并由组长签字认可。健全监督制约机制。建立了《驻州人大机关纪检监察组工作制度》，形成了AB角制度，相互补台、相互制约、相互监督，确保工作集中领导、合理分工，发现问题能相互指出，及时处理。完善风险防控机制。聚焦落实全面从严治党监督责任、监督执纪问责、问题线索处置、落实三转、纪检监察干部队伍素质能力建设等方面要求，不断完善工作机制，补齐漏洞，确保整改到位。