为贯彻落实国家监察法，加强对科以下干部的廉政监督，为这些干部在职务晋升、评先评优时开展廉政审查提供基础依据支撑，驻州政府办纪检组自进驻以来，认真草拟《干部廉政档案》样本，经反复推敲修改完善后，于5月上旬分别发放给8家被监督单位的182名科以下干部职工填报，填补科以下干部职工长期缺乏廉政档案的空白，以实现对所有行使国家公权力的公职人员廉政监督全覆盖。

《干部廉政档案》填报内容包括：个人基本信息，本人家庭主要成员和主要社会关系，本人婚姻状况报告，本人、配偶及共同生活的子女收入、房产、车辆申报，本人其他重大事项报告，本人礼品礼金收受处置情况，个人不良记录等10项内容。其中，部分条块内容细化到是否发生恶意拖欠银行贷款等个人诚信建设，居住环境周围是否发生违规违法私搭乱建，是否发生过重大交通违法行为等。

通过建立《干部廉政档案》，让干部职工自觉养成对组织忠诚老实的政治品格，主动亮出“家底”，接受组织和社会的监督。抓早抓小，督促干部职工从参加工作开始就养成如实向组织报告个人有关事项的习惯，避免在“关键时刻”犯漏报、瞒报的低级错误。为纪检组按照干管权限对干部职工在职务晋升、评先评优开展廉政审查时提供基础支撑。