2月27日，文山州纪委常委会研究部署新一年机关党建工作，讨论通过2023年机关党建工作要点暨任务分解，强调要积极探索创新，突出重点亮点，打造品牌，着力在学习载体上有新举措、品牌创建上有新成效、队伍建设上有新作为，切实做到以党建引领推动纪检监察工作高质量发展，实现党建工作和业务工作深度融入、互赢共促。

加强思想建设深化政治引领。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神作为“三会一课”“主题党日”的“第一主题”，开展“周学联盟学大讲堂学”三活动，周学，即党小组坚持每周一次学习制度；联盟学，即党支部与党支部、党支部与被监督单位、挂联社区、乡村振兴联系点党组织联合开展学习；大讲堂学，即坚持每季度一次集中学习，采取书记讲党课、邀请专家宣讲、道德讲堂等形式开展集中学习。持续深化对党忠诚和政治机关意识教育，推动“总书记怎么说、我们就怎么做”在委机关一贯到底。

开展“我争当先锋”行动。机关党委制定办法，结合每季度“模范之星”评比，命名“办案先锋”“办文先锋”“宣传先锋”“服务先锋”“执行先锋”等，鼓励党员既要攻坚克难、出色完成本职工作，又要勇于承担乡村振兴、志愿服务等其他工作，发挥党员争当先锋、发挥模范、乐于奉献的表率作用。将先锋活动与年度考核、评先评优、绩效考核挂钩，加大宣传力度，营造干事创业良好氛围。

深化拓展“一支部一品牌”创建。按照“一支部一特色”总体目标，紧紧围绕“党建+监督检查”“党建+审查调查”，各党支部结合工作实际和书记创新项目深化拓展内容。机关党委组织开展“支部书记擂台赛”，进行经验交流和观摩活动，推动党建与纪检监察业务双融入双推进，形成可参观、可学习、可复制、可推广、各有特点的“一支部一特色”纪检监察党建品牌。

持续开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。对标对表省纪委业务，将主题实践活动与作风革命、效能革命和“干在实处、走在前列”行动等有机融合，围绕政治建设、业务工作、机关党建3个方面对比标杆找差距、比学赶超争一流，推动纪检纪检监察机关工作在全州作表率、全省争先进、整体上台阶，实现“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标。

严肃党内政治生活。严格“三会一课”考勤、请销假、会议记录等制度，各党支部分类建立“三会一课”工作台账，对每名党员参加“三会一课”的情况进行登记，确保时间、人员、内容三到位。每年集中开展一次组织生活大排查，重点排查组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活等。

强化作风建设建强纪检监察队伍。持续深入开展“五比五强”转作风、树形象、提效能，以更严的要求、更高的标准，锤炼过硬的思想作风和能力素质。开展严重违纪违法案例警示教育，各党支部每季度至少开展1次廉政专题学习或警示教育，充分发挥机关纪委职能作用，强化党员教育、监督、管理，防止“灯下黑”。

坚持党建引领建设和谐机关。加强机关文化建设，适时开展“道德大讲堂”活动，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。落实关心关爱制度，定期组织党员干部开展丰富多彩的文体活动，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上、敢于拼搏的机关文化氛围。（韦世平）