一是在提高党员知晓率上下功夫。采取发送短信、拔打电话等方式，动员每一名党员特别是流动党员参加党代表推选工作，努力实现党员知晓率、参与率全覆盖；二是在提升党代表素质上下功夫。严把党代表政治素质和标准关，通过纪委、公安、计生等部门，审查党代表候选人有关情况，广泛征求广大群众对党代表候选人意见，同时建立责任追究制度，对推选出的党代表发现有问题的，追究党组织及负责人的责任；三是在严明纪律上下功夫。将《严肃换届纪律提醒卡》印发至每一名党员和参与选举人员，组织党代表和每一名参加民主推荐、选举的人员签订承诺书，畅通举报渠道，建立快速核查机制，加大通报曝光力度；四是在维护稳定上下功夫。着力加强思想政治工作，建立谈心谈话制度，做好班子成员思想工作，确保思想不散，工作不乱，从严从实营造风清气正的换届环境。

        自党委换届工作开展以来，共发放《严肃换届纪律提醒卡》1000余份，签订承诺书60份，开展谈心谈话2次35人次，核查党代表候选人资格45人次，推选出乡级党代表33人。