为有效促进干部能上能下，防止干部把岗位变成"自留地"，把权利变成"私有财产"，督促领导干部做人要实、谋事要实、创业要实，激励干部把事业干起来，把责任担起来。针对"管人、管物、管钱"等重要岗位，马关县国土局严格执行领导干部交流轮岗制度。

通过工作的开展，认真落实了从严治党、从严管理干部队伍的要求，合理配置人才资源，多层次多岗位培养锻炼干部，力争把国土资源队伍打造成为一支"三严三实"、"忠诚干净担当"的高素质干部队伍，强化了廉政风险防范机制，促进了党风廉政建设工作深入开展。

2016年来，马关县国土资源局对3名副局长分管业务进行调整，对13名中层干部进行了交流轮岗，交流轮岗中发问现题3个，并及时进行了处理。