砚山县认真吃透换届选举的精神实质、方法步骤、工作要求，加强调研，强化监督落实，采取“四注重四确保”有力措施，依法依规依期完成了村（社区）党组织的换届选举工作。共选举产生105个村（社区）党组织（党委、总支）书记105名，副书记78名（专职专选11名），委员486名，其中，女性119名，35岁以下127名，大学生村官23名，少数民族464名；同时选举产生60个村（社区）纪委书记59名，委员120名，其中，女性23名，35岁以下31名，大学生村官3名，少数民族125名，实现了群众、党员满意和党组织目标基本实现的目标。

 注重培养后备，确保人才储备。把选拔培养村（社区）后备干部作为重要准备工作，有意识地从村民小组长、大中专毕业的回乡青年、退伍军人等群体中，重点培养了一批政治素质高、年富力强、有奉献精神、热心为群众办实事的中青年优秀分子作为培养对象，确保了每个村（社区）至少有4名以上后备干部常数，有效解决村（社区）干部源头不足问题。

 注重“两推一考二议”，确保基层党内民主。“两推”：采取党员和群众推荐、乡（镇）、管理区党委提名推荐相结合的方式，村（社区）党组织根据“两推”情况，按照差额20%确定新一届村（社区）党组织委员候选人预备人选上报乡（镇）党委。“一考”：即组织考察。考察组通过走访、个别谈话、查阅档案等形式，重点进行资格认定和群众满意度了解，掌握是否有被选举权、是否符合任职条件、有无违法违纪特别是计划生育、致富本领、实际工作能力等方面的情况，形成考察意见。“二议”：根据考察情况，在进一步广泛听取各方面意见的基础上，确定新一届村（社区）党组织委员候选人建议名单，向乡（镇）、管理区党委提出关于新一届村党总支委员候选人预备人选的请示；召开党委会商议候选人预备人选和候选人正式人选；乡镇党委专题研究，确定新一届村（社区）党组织委员候选人正式人选，并及时批复各村（社区）按照《党章》及有关选举办法进行选举。

 注重“两轮投票”，确保选出良才。4月28日前各村（社区）召开各村（社区）党员大会，由全体党员从委员正式候选人中依法差额进行第一轮投票直选举产生新一届村（社区）党组织委员；召开新一届总支委员会议，从委员中依法进行第二轮投票，选举产生村（社区）党组织书记、副书记及纪委书记。

 注重公开，确保全程监督。利用党务和村务公开栏向党员群众公开村（社区）党组织班子成员任职条件（年龄、学历、政治素质、组织能力等）和职数；“两推”结束后，及时公开得票情况和乡（镇）、管理区党委确定的候选人预备人选情况；组织考察前，在选举村（社区）张贴考察预告，将考察对象、时间、方法、内容及考察组成员等情况告知党员群众；通过张贴公告的方式，将正式候选人名单和个人基本情况向全村党员群众公开；当场向党员公开选举结果，并在一定范围内进行了公示；在村党务公开栏内公开候选人“三项”承诺。