今年以来，砚山县把换届工作作为年度工作重中之重，切实采取有效措施，全面推进县、乡、村换届工作。

加强领导，强化责任。县委把换届工作作为当前的首要重点工作来抓，及时研究部署，成立县、乡（镇）党委、村（社区）“两委”换届工作领导小组及工作机构，制定下发了《关于做好乡（镇）党委换届工作的通知》、《关于开展全县村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作的通知》，建立并实行县委常委挂钩换届联系点制度，组建了11个换届指导组和严肃换届纪律督查组，各乡（镇）也成立了换届领导机构，落实专门力量开展工作，实现了11个乡（镇）105个村（社区）挂钩联系全覆盖，及时划拨换届选举工作经费262万元，为换届工作扎实有序推进提供了强有力的组织和经费保障。                   

统一思想，强化培训。于2月25日召开全县组织工作会议和换届工作会议、3月14日召开换届工作培训会、5月5日换届工作推进会，召集换届指导组成员以及乡（镇）、管理区党委书记、副书记、组织委员等进行集中培训。各乡（镇）、管理区采取以会代训、专题培训等方式，对乡（镇）、管理区驻村工作队员、村组党员干部进行培训，确保工作人员准确把握换届基本程序、关键环节、方法步骤和注意事项等。编发《砚山县2016年乡（镇）党委换届工作材料汇编》和《砚山县2016年村（社区）“两委”换届工作手册》供各乡（镇）参考使用，要求时间明确、程序步骤严密、内容全面具体，确保了换届选举工作有章可循，有规可依，环节不缺失，细节不遗漏。

严格程序，强化措施。在换届选举工作中，严格遵守选举工作有关规定，确保做到“三个严格履行”：严格履行会议程序。在整个换届工作中按照有关规定制定选举方案并认真执行，严格把关确保各个环节依法依规，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低，充分保障代表的权利；严格履行选举程序。为充分体现代表的意愿，选举时要求各乡（镇）党委在党员代表大会上，对各项候选人的基本情况都做了详细说明，并安排了充足的时间，让代表酝酿，同时要求把选举办法、会议日程等重要材料报县换届或者换届指导组严格审核把关；严格履行呈报审批程序。要求各乡（镇）党委要按照有关规定及时做好相关材料的请示和批复工作，既不能简化，更不允许以其他方式取代，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严肃性。     

营造氛围，强化宣传。为做好换届的新闻宣传工作，正确引导广大党员干部群众依法参加选举，积极营造风清气正的换届环境，下发《关于做好乡（镇）村（社区）换届宣传工作方案的通知》等文件，深入宣传换届重要意义、准确宣传换届政策要求、突出宣传换届纪律和典型案例、做好换届工作动态报道。采取在砚山电视台、砚山政务网、砚山新闻网、砚山手机报、新华社党政客户端等县级媒体开设专栏以及各级党组织、各乡（镇）党委通过板报、墙报、宣传橱窗等阵地开展法律法规和换届选举知识宣传，号召广大党员干部群众积极参与换届各环节工作，自觉按照法律法规行使自己的民主权利，切实为换届工作顺利进行营造良好的舆论氛围和社会氛围。召开培训会和推进会，对换届选举工作人员进行集中学习，采取以会代学、专题学习等方式，进一步明确了相关工作任务和要求，进一步熟悉和掌握换届政策程序及方法步骤，进一步提升对换届工作指导和督查的质量和水平，为确保换届工作稳妥推进和圆满完成营造浓厚的氛围。