踏春实践，奋楫者先。近日，麻栗坡县纪委监委2025年“先锋讲堂”开课，两位年轻的纪检监察干部分享了到省、州纪委监委专案组跟案学习心得，与会干部纷纷表示受益匪浅。

为提升纪检监察干部外出跟案学习的时效性，切实达到“一人学习、众人受益”效果，该县纪委监委以“三会一课”为契机开设“先锋讲堂”，为选派到省州纪委监委专案组跟案学习的干部搭建学习交流平台，让他们分享学习收获，引导全体纪检监察干部对标先进找差距，学习先进补短板。

“对每一次选派到省州的同志都布置了‘作业’，让他们带着问题去跟案、去学习，回来后通过‘先锋讲堂’交‘答卷’。”该县纪委监委有关负责人介绍，为避免学习交流流于形式，每期“先锋讲堂”分享的内容，都由分管领导总结点评，并针对当前工作中存在的困难及问题组织研讨分析，形成整改意见，抓好整改落实。截至目前，共开展“先锋讲堂”3次，5名纪检监察干部分享了学习内容，对标整改问题3个。

与此同时，该县纪委监委充分运用每月一测“辨析课堂”夯实纪检监察干部业务理论基础，提升理论指导实践的能力水平。每月测试结束后，及时组织开展集中学习辨析式业务知识，对测试中的错题逐一复盘研讨，对照党章党规党纪、宪法法律法规、政策规定和纪检监察工作实际进行逐题分析，释疑答惑，分享经验，引导纪检监察干部在“学、研、思、辨、用”中学习知识要点、学习工作方法，以辨促学促思促研促用，全面提升全体纪检监察干部专业素养和能力水平。

此外，针对乡镇纪委履职本领不强的问题，该县纪委监委在片区协作机制基础上开设“实战学堂”，凡是新进乡镇纪委的干部，都要到县纪委监委相关案件室跟案实训不少于1个月，同时细化“副书记—案件室—乡镇纪委”“师徒结对”清单，并在年度评价中把乡镇纪委履职能力与相关案件室、分管领导工作实绩进行绑定评价，通过以案代训、以干代培，面对面、手把手传经送宝的方式，推动新进纪检监察干部在监督检查、审查调查一线实战练兵、快速成长。

据了解，该县11个乡镇纪委2024年共立案97件，同比上升83%，案件存量实现清零，乡镇纪检监察干部办案能力得到了质的提升。 （喻天丽）