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廉政要闻
2016-09-28
文山市新平街道:五措施强化为民服务中心管理
为进一步加强政府自身建设,规范行政管理,提高行政效能,切实解决基层、群众办事难的问题,新平街道自为民服务中心运行以来,从加强廉政建设、规范服务行为、完善便民措施、健全制度建设、公开办事流程五方面入手,加强为民服务中心管理,以人民满意为目标,切实改进作风,提高服务水平。 严格廉洁自律。要求为民服务中心各受理窗口加强职业道德建设,严禁“吃拿卡要”,坚决抵制各种不正之风,形成爱岗敬业、诚实守信、办
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2016-09-28
文山市委第二轮第三巡察组巡察市水务局工作动员会召开
9月22日,文山市委第二轮第三巡察组在市政府会务中心中型会议室召开了巡察工作动员会。市委第二轮第三巡察组成员、市水务局领导班子成员、全体干部职工(含基层场、站、所)、退休干部及服务对象130多人参加了会议。 会议对巡察工作作了动员和安排。一是要统一思想认识,深刻理解开展巡察工作的重要性和必要性。开展本轮巡察工作,是市委全面贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省纪委九届八次全会和州纪委八届七次全会
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2016-09-28
马关县仁和镇:强化公开“四务”全面翻晒“家务”
为广泛接受群众监督,进一步强化农村监督工作,让权力在阳光下运行,马关县仁和镇结合阳光政府四项制度要求,积极推行公开报备制度,对应该公开的党务、政务、财务、村务事项进行公开,全面翻晒镇、村“家务”,努力将“四务”事项让群众明白,还领导干部清白。2016以来,全镇累计公开列入应该公开的事项230余项,其中公开财务事项80余项,公开至村小组180余个。 nbs
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2016-09-28
马关县:第四巡察组巡察县交通局“四个步骤”开展巡察工作
马关县第四巡察组拟定“四个步骤”开展对马关县交通运输局巡察工作,明确工作职责: 宣传动员、制定计划。召开有全局干部职工、部分离退休干部、服务对象、群众代表等参加的动员会,并在该单位显目位置,安平广场,体育场,松江花园等公共场所张贴巡察公告,召开巡察组工作会议,认真讨论巡察工作计划,拟定工作方案,方案具体,目标明确。 广泛征求意见,摸清情况。向干部职工,部分离退休干部、服务对象、群众代表
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2016-09-28
马关县:三举措抓实2015年党风廉政建设责任制整改落实
为抓好党风廉政建设责任制检查考核存在问题整改的针对性和实效性,马关县高度重视,认真对照反馈的问题清单,严格按照“六个一”要求切实抓好整改和落实,不断促进党风廉政建设责任制工作出实效。目前,马关县通过整改落实,党风廉政建设责任制工作取得了阶段性成效。 加强组织领导,专题研进行究部署。召开了县委常委会议,专题研究和安排整改落实工作。明确县委书记为整改落实工作的第一责任人,分管领导为直接责任人,责
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2016-09-28
富宁县委宣传部:三举措加强中秋国庆期间纪律作风建设
为切实加强中秋、国庆期间党风廉政建设,坚决反对“四风”,进一步严明中秋、国庆节假日纪律,富宁县委宣传部三项举措打好“预防针”,营造出欢乐祥和、风清气正的节日氛围,确保干部职工过“廉节”。 抓好领导班子落实主体责任。要求领导班子成员不仅要以身作则,带头廉“节”自律,还要加强对自己分管人员管理,切实履行党风廉政建设主体责任,用实际行动为广大干部做出表率。做到“守好大门、管好队伍、过好廉‘节’”,
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2016-09-28
麻栗坡县住房和城乡建设局:“三个全面”扎紧织密制度“笼子”
全面梳理职权职责。全面梳理职权职责,共梳理行政职权31项,并将15个重点岗位和行政权力重点环节运行流程制作成流程图,接受群众监督。 全面排查岗位廉政风险点。全面查找存在或潜在的廉政风险点,共梳理排查16个股室站所,排查岗位风险点87个,制定防范措施 86条,作出廉政承诺 100条;梳理个人岗位79个,高风险42个,中级风险27个,低风险 10个,排查岗位风险点306个,制定防范措施313条,
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2016-09-26
文山市秉烈乡:五个“注重”促进党风廉政建设工作
为和谐秉烈的建设发展提供良好的环境,文山市秉烈乡五个“注重”促进党风廉政建设工作。 注重“一把手”教育。通过民主测评、领导接待日活动、以组织学习和案例分析等多种形式为载体,有计划、有步骤地加强遵纪守法、职业道德和党风党纪教育,筑牢思想道德防线,慎用手中权力。 注重典型教育。利用乡、村干部职工会议,选择具有代表性的典型案例组织学习,深刻剖析当事人违法违纪原因及其思想根源,引导干部职工从中
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2016-09-26
富宁县:县委第四巡察组进驻县财政局期开展专项巡察工作
2016年9月23日,富宁县委第四巡察组专项巡察县财政局工作动员会在财政局六楼会议室召开,巡察组组长及成员到会指导工作。县财政局领导班子成员、局机关全体干部职工、直属单位投资服务中心职工以及服务对象代表、退休干部代表共54人参加会议。会议由财政局党组书记、局长主持。 县委第四巡察组组长就本次巡察工作的重要意义、指导思想、主要任务和工作方法作了具体安排和部署。会议指出,要深刻理解巡察监督的重要
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2016-09-26
丘北县温浏乡:规范“五级联动”平台促进基层干部作风转变
为深入推进全面从严治党要求,丘北县温浏乡规范“五级联动”监督平台,促进乡、村、组三级干部作风彻底转变,有效解决群众身边发生的各类突出问题。 通过乡级设立1个群众投诉中心、10个村委会分别设立1个群众投诉站,并选配各村监督委员会主任作为信访联络员,确保群众投诉渠道畅通。制定实施《温浏乡畅通群众诉求“五级联动”操作管理办法》和《温浏乡畅通群众诉求“五级联动”监督管理办法》,从宣传教育、平台建设、
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2016-09-26
马关县仁和镇:“四学”模式助推党风廉政建设深入开展
马关县仁和镇结合 “两学一做”学习教育,坚持以“领学、促学、引学、督学”改善学风促进党风,扎实推进党风廉政建设再上新台阶。 领导干部“领学”。举办“两学一做”大讲堂,党员领导干部带头参加学习讨论、带头谈体会、带头撰写学习心得,形成上行下效、整体联动的总体效应。组织生活“促学”。充分利用“三会一课”、党员活动日、远程教育平台、综合服务平台等载体,组织开展集中“上党课”活动,引导党员干部真学、真
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2016-09-26
马关县:组织观看廉政教育电影
为深入开展廉政教育活动,结合“两学一做”学习教育活动,9月23日下午,马关县纪委组织全县各乡(镇、场)县级各部门600多名党员干部观看了党风廉政教育影片《老百姓是天》。 《老百姓是天》是以全国纪检监察系统先进工作标兵、北京市昌平区纪委常委沈长瑞为原型创作的廉政教育电影。该片忠实原型,以朴素写实的手法再现了沈长瑞工作的点点滴滴,充分反映基层纪检监察干部对党的事业的忠诚和对人民群众的热爱,充分展
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2016-09-26
砚山县统计局:“四原则”强抓队伍管理
为加强内部管理,强化工作职责,树立良好统计队伍形象,砚山县统计局结合《砚山县不胜任现职干部召回管理办法》,坚持“四原则”强抓队伍管理。 坚持全面性原则。即是日常工作,对干部职工的工作落实、生活作风、制度执行等情况进行全面追踪问效、督促检查,切实发挥“五指弹琴”、齐抓共管的监督机制。 坚持重要性原则。今年以来,县统计局队伍管理在坚持全面性原则的基础上,本着“牵牛鼻子”管理办法,对重点工作
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2016-09-26
砚山县农科局:三举措推进干部召回管理工作
为进一步加强干部教育管理,巩固教育实践活动成果,大力整治干部“慵、懒、散、慢、浮”等问题,真正让那些“懒政惰政”和“为官不为”的干部无处遁形,打造“为民务实清廉”的干部队伍。今年以来,砚山县农科局采取多项举措,深入推进干部召回管理工作。 深刻学习领会,提高思想认识。自砚山县开展不胜任现职干部召回管理工作以来,县农科局就及时安排部署,传达学习县委《砚山县不胜任现职干部召回管理办法》及相关文件精
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2016-09-24
砚山县:“五个坚持”管好用好民政专项资金
坚持按章办事。严格按照砚山县人民政府《关于砚山县民政专项资金管理实施意见的批复》规定,所有民政专项资金做到专户管理、专账核算,专款专用。 坚持公开发放。坚持民主评议、登记造册、公开发放民政专项资金的程序,做到救助对象、救助标准、救助数量全部公开,自觉接受社会监督。 坚持集体研究决定。所有民政专项资金分配须经领导班子集体研究决定,并作好会议纪录。 坚持银行代发。除特殊情况外,民政专
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