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廉政要闻
2016-09-21
马关县:强化监督检查保驾护航精准脱贫
今年以来,马关县纪委监察局按照文山州纪委和马关县委部署,紧紧围绕精准扶贫工作大局,扎实做好全县扶贫领域监督检查工作,为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。 列出清单,划出精准扶贫底线和红线。马关县纪委监察局根据政府部门实施权力清单制度工作,着力加强政治纪律执行情况、项目资金落地情况、作风建设执行情况的监督检查,紧跟扶贫攻坚工作步骤,加强执纪监督问责,明确在脱贫攻坚中对责任不落实,不作为、慢作为、
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2016-09-21
富宁县田蓬镇:监督力度不减,助力“缉枪治爆”工作
近日,富宁县田蓬镇纪委围绕“缉枪治爆”这一重要政治任务,与镇综治办深入各村,对各村、各挂钩工作组开展“缉枪治爆”工作情况进行随机抽查。 此次检查以工作台帐、工作组进村开展工作情况等为检查重点,着重发现镇、村两级工作人员在落实上级党委政府重大决策部署中存在的不作为、乱作为、迟作为等问题。工作组共抽查3个村委会、4个村小组、4名村小组组长和10名村民,共发现发现村委会台账管理不规范、驻村干部不到
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2016-09-21
马关县纪委:“四学”深入学习贯彻党代会精神
为深入学习文山州第九次党代会精神,马关县纪委迅速行动起来,采取领导干部带头学、依托“宣传阵地”学、层层部署广泛学、纪律严明规矩学,多形式、多渠道学习贯彻、落实党代会精神,营造了浓烈的学习氛围。 领导干部带头学。马关县纪委领导班子成员在州第九次党代会精神学习中率先垂范,带头读原著、学原文、悟原理,以先学、真学、深学、多学为标准强化学懂、学用,争做学习排头兵。并举行专题学习讨论,推动领导班子成员
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2016-09-20
马关县:痕迹管理压实领导干部主体责任
为进一步贯彻落实从严治党责任,坚持从严从实管理干部,力求全面记录、反映领导干部履行工作职责过程,实现工作规范化,提高执行力,促进马关经济社会持续快速健康发展,近日,马关县制定出台了《马关县领导干部履行工作职责痕迹管理办法(试行)》,将全县副科级以上领导干部(含非领导职务干部)纳入痕迹管理。 《办法》规定,按照组织分工,领导干部在履行本职岗位管理职责的同时,还要履行对所在单位和分管(联系)工作
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2016-09-20
砚山县:“五部曲”践行“红脸出汗、咬耳扯袖”新常态
“党规党纪”学习“补补钙”。通过微信公众号、党规党纪知识测试等方式,强化党员干部守纪律、讲规矩意识。 “警示教育”震慑“清清脑”。积极发挥警示教育基地作用,教育引导党员干部时刻做到心有所畏、行有所止。 “廉政谈话”提醒“咬咬耳”。以“打招呼、提个醒”的方式,认真贯彻落实领导干部任前廉政谈话制度和日常谈话工作制度,防腐于未然。 “民主生活”批评“红红脸”。充分发挥党内民主生活会作用
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2016-09-20
马关县:“线上线下”推动政务服务公开
为全面推进政务公开,让权力在阳光下运行,不断增强政府公信力和执行力,马关县紧紧围绕县委、政府重大决策部署和公众关切,不断丰富公开内容,拓宽公开形式,把实体与网络结合起来,打通政府服务群众“最后一公里”,增强公开实效。 目前,全县基本建成横向到县级部门、乡镇各站所,纵向到村的“两横一竖”网络审批格局,综合运用“农事E网通”系统为群众办事28868件,办结24912件;2016年通过县政务网公开
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2016-09-20
西畴县“六员齐力”当好整治政治生态“良医”
今年以来,西畴县认真落实从严治党要求,“六员齐力”当好整治政治生态“良医”,用活监督执纪“四种形态”,护好“树木”,建好“森林”。 当好“防疫员”,常打“疫苗”增强“免疫力”。坚持经常抓、长期抓,多形式加强对党员干部的党性党风党纪和廉洁从政教育,打好拒腐防变“预防针”。全县共开展各类干部培训60期5000余人次,组织党章党规知识测试和知识竞赛3288人次;在全县各级各部门组织开展违反中央八项
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2016-09-20
脱贫在即党建助力——砚山县维摩乡长岭街村突出重点抓实扶贫党建“双推进”
2016年9月,砚山县维摩乡长岭街村先后作为全省石漠化片区区域发展与脱贫攻坚现场会、全县基层党建工作现场推进会的观摩点,向来自省、州、县、乡、村的各级、各地领导和人员展示了自身发展经验,得到了外界的肯定与认同,为维摩乡“双推进”工作树立了典型。近年来,长岭街村党委紧紧围绕“抓基层党建,促脱贫攻坚”的工作思路,以“基层党建推进年”为主抓手,突出重点精准发力,强化功能作用发挥,全面加强基层党建,为全村
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2016-09-20
富宁县:召开2016年第二轮巡察工作动员会
2016年9月19日下午,富宁县召开第二轮巡察工作动员会议。县委常委、县纪委书记、县巡察工作领导小组组长海涛同志出席会议并作动员讲话。 会议指出,巡察工作是县委从严管党治党的重要抓手。目前,全县党风廉政建设和反腐败工作在落实主体责任、领导干部履行“一岗双责”、基层党风廉政建设上还存在一些问题,乡镇村组干部违纪违法、侵占群众利益的问题时有发生;少数领导干部心存侥幸、以身试法,以权谋私、贪污腐败
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2016-09-20
文山市卧龙街道:三举措促进“两类”组织党建工作提质增效
集中组建党组织。7月中下旬,卧龙街道组织各社区对辖区内所有列入党建基数的“两类”组织进行了一次摸底排查,对“两类”组织的从业人数、党员人数做到底子清情况明。8月底以前,采取单独、下派、联合、挂靠等组建方式对115个列入党建基数的“两类”组织进行了组建,实现了“两类”组织党建全覆盖。 配备指导力量。下发了《关于选派2016年“两类”组织党组织第一书记和党建指导员的通知》,针对新组建的“两类”组
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2016-09-20
文山市新街乡:“三强化”确保村务监督委员会作用有效发挥
强化队伍建设,确保 “能监督”。“严把三关”,使村务监督委员会从“有名无实”变成了“有名有实”。充分利用新街乡村“两委”换届时机,做到“三个到位”(调查摸底到位、问题解决到位、跟踪检查到位),选好配强了村务监督委员会成员。 强化能力培养,确保“会监督”。通过经验交流等形式,对村务监督委员会好经验、好做法进行了学习推广。针对换届后全乡村务监督委员会调整大、人员新、业务不熟等问题,新街乡对全乡1
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2016-09-20
文山市德厚镇:“议变化、颂党恩、促发展、助脱贫”宣讲活动扎实开展
紧扣宣讲活动开展“变化、党恩与发展脱贫”主题,精心选取宣讲内容。围绕2017年脱贫摘帽,到2020年全面建成小康社会的发展任务,紧密结合德厚农业为主,结合农村党员为多数,生长在农村、成长在农村、奋斗在农村的实际,紧扣农村发展变化、农业扶持增长、农民增收情况、产业发展促脱贫等完善宣讲内容。以身边人、身边事强化广大党员切身感受及领会、感悟能力。 注重组织形式,宣讲推进有序。采取集中宣讲方式把各级
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2016-09-20
文山市水务局:开展党风廉政建设“回头看”
为扎实推动党风廉政建设工作,确保完成全年党风廉政建设工作任务,近日,文山市水务局党组结合“两学一做”学习和实际问题,认真开展2016年党风廉政建设工作“回头看”检查。 采用集中检查的方式,紧扣对“两学一做”学习教育、党组织班子建设情况、党费收缴、党组织活动开展、党员管理、党建创新、党建经费投入及党风廉政建设八个方面,对7个党支部的工作情况对照检查内容逐一核实。着重督查支部是否制定“两学一做”
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2016-09-20
文山市:2016年度服务企业满意度测评工作将于近期开展
文山市纪委、监察局、市政府纠风办将于近期启动文山市2016年度服务企业满意度测评工作。即将组织部分单位在全市随机邀请100家企业进行无记名测评,通过测评结果的运用,着重解决行政管理部门服务企业方面存在的问题,改善文山市企业经营发展环境。测评为无记名测评,测评内容不涉及企业商业秘密和个人隐私,测评监督程序可确保任何工作人员无法获取和泄露参评企业填写的测评意见。 测评表由市政府纠风办公室委托快递
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2016-09-20
文山市秉烈乡:“五强化”推进党务村务公开
强化组织领导,建立健全工作机制。成立以村党总支书记为组长、支部委员为成员的村务党务公开工作领导小组,建立健全村党组织领导、村干部共同参与的领导机制和工作机制,真正做到任务到岗、责任到人、措施到位,严格按程序办事,真正实现了公开、公平、公正。 强化宣传发动,构建工作舆论氛围。通过会议、广播、公示栏、黑板报等各种宣传阵地和手段,深入宣传新形势下加强农村村务党务公开的重大意义和现实必要性,细致地向
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