村（社区）“两委”换届工作开展以来，文山市立足实际，严肃换届选举纪律，确保村（社区）“两委”换届选举工作健康有序进行。

该市坚持教育在先、警示在先、预防在先。精准开展业务培训，组织换届纪律廉政谈话和内容测试，发布《致全市广大党员群众的公开信》，签订村（社区）“两委”换届纪律承诺书，督促参与换届工作人员严格执行“十严禁”，打好“预防针”，筑牢“防火墙”。17个乡镇（街道）普遍采取播放警示教育片、发放警示教育资料、座谈讨论、“一对一、多对一”谈话等形式积极开展警示教育，在政府门户网、七乡先锋、第一文山等媒体开辟专栏，通过广播、横幅、标语、板报等形式广泛宣传村“两委”换届工作纪律和有关政策法规，教育和引导广大党员群众依法依规开展村“两委”换届工作。

市委建立“四班”领导和处级领导挂钩联系乡镇（街道）制度，34名处级领导经常深入乡镇（街道）指导督促村（社区）“两委”换届工作，“蹲点”一线帮助解决“尖锐”问题。从市属38个部门抽调68名有乡镇工作经历、从事过党建工作的干部组成17个指导组派驻乡镇（街道）指导换届工作。同时成立3个换届纪律检查组分片“巡逻”在一线督查乡镇村（社区）“两委”换届工作。17个乡镇（街道）组建151个工作组驻村开展村（社区）“两委”换届工作，还聘请了由辖区党代表、人大代表、政协委员、群众代表组成的换届风气监督员队伍，对换届工作进行全程监督，保证了换届工作风清气正。

在村（社区）“两委”换届期间，市纪委监委、组织部、民政局、信访局均设立村“两委”换届工作监督投诉电话，畅通信访举报渠道，及时掌握信访动态和舆情监控，严格接受群众监督，对涉及换届的群众信访问题，第一时间查办、第一时间处理，政策解答组24小时在线对群众不理解的选举事宜给予及时的答复解释，帮助群众解决疑难和顾虑，做到换届工作尊重民意、体现民意，真正把敢挑重担、敢啃硬骨的实干担当“闯将”“猛将”选进村（社区）干部队伍。

市、乡镇（街道）均及时召开村（社区）“两委”换届选举工作推进会，明确了纪委监委、公安、司法、检察院、法院等部门在村“两委”换届工作中的职责，以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、干扰破坏选举等违法违纪行为，严厉打击黑恶势力。乡镇（街道）党（工）委按程序具体负责对村“两委”换届选举中违法违纪问题的调查处理，必要时提请市纪委监委、公安机关和法院、检察院依法依规进行查处，做到发现一起、严查一起。对查处的典型案例，在一定范围内进行通报，以教育警示广大党员群众。严格落实换届工作领导责任制，对村（社区）“两委”换届选举工作组织不力、造成严重后果的，严肃追究有关人员的责任。(文九年)