日前，文山市纪委监委召开党风廉政建设落实和考核系统业务培训会，推动党风廉政建设落到实处。该市纪委常委、市监委委员、党风政风监督室主任陆磊作介绍说明和专题培训。

培训会首先向参会人员介绍说明了文山市党风廉政建设落实与考核系统的主要功能和重要性。自2021以来，文山市党风廉政建设责任制考核不再强制要求被考核单位对照考核内容及评分标准一一准备纸质台账材料，转为由检查考核组根据考核重点内容，首先调阅文山市党风廉政建设落实与考核系统中的相关材料，然后才进行实地谈话和查阅资料的方式。考核方式由纸质台账向电子台账的转变，不仅减轻了基层工作的负担，还杜绝了补台账、造台账等形式主义问题，工作形式的转变让文山市党风廉政建设落实与考核系统的运用成为纪检监察干部必须掌握的工作本领。

专题培训重点介绍了党风廉政建设落实和考核系统中待办处理、督查工作、领导批示、工作台账四个方面的运用。文山市党风廉政建设落实与考核系统使用信息化技术，改变传统的书面、电话督办、人工打分算分等传统方式节奏慢、效率低、成本高、规范性差、无法实时掌控等缺点，做到督考任务网上交办、督考流程网上留痕、督查节点网上控制、督考数据网上采集、督考结果网上生成，实现对工作贯彻落实情况的全过程、动态化管理，促进督促检查、考核推动一体化运行。

“此次培训中我学到了信息化系统中许多实用的功能，主动运用这些功能让党风廉政建设工作更加规范高效了，培训也解答了我们在实际操作中遇到的困扰。”马塘镇纪委书记庞辛说道。本次培训介绍了考核系统加载的许多实用功能，如督考过程实时监控、系统自动催办督办、网上人工催办督办、领导督办批示、系统自动动态预警、站内短信及工作交流通知、督查审核意见评价、督办结果生成台账等，进一步提高了工作效率。

“新时期党风廉政建设和反腐败工作要求我们要有新视角、新思维、新方法。”市纪委监委党风政风监督室主任陆磊表示将进一步加强纪检监察干部运用信息化系统相关培训，同时探索更多现代化、信息化监督方法，助推全市党风廉政建设工作取得实效。 （冯佳 ）