为充分利用部门人力资源，有效整合州林业局、州扶贫办、州残联3个部门人员开展监督工作，实现监督、再监督，确保监督全覆盖、无死角。

在部门设立“三大员”整合监督力量形成监督合力。分别在所驻部门设立党风廉政建设监督员、政风行风监督员、重点工程项目监督员的“三大员”，切实强化日常监督、检查，发挥了有效的监督作用。

摸清部门“家底” “对号”开展监督。采取对205名干部职工建立廉政档案，实行规范化建档、动态化更新、专业化管理、随机化抽查、实效化运用的五化措施开展跟踪监督检查。

组织纪检监察干部“集中充电” 着力提升履职能力。   为更好地适应全面从严治党新形势新任务新要求，全面提升纪检监察干部整体素质和业务工作能力，定期和不定期组织纪检监察组干部以及驻在部门纪委委员、“三大员”开展专题业务能力提升学习，促进纪检工作质量大提升，不断提升纪检干部职工的业务素质。

以问题为导向开展全方位监督检查。组织开展对节假日期间检查、重点项目检查、重点岗位检查、财务交叉循环检查、日常监督检查的全方位多角度监督检查工作，有效发挥多功能“探头”作用，实现监督检查全覆盖。

以监督检查发现问题专题会商推动工作开展。目前，通过一、二季度党风廉政建设工作专题会商结果，达到工作有力推进、见人见事认领问题的目的，有效推动工作抓落实、促进问题整改到位，实现工作见成效、问题得解决“双丰收”。