进驻部门以来，州委办纪检监察组认真按照打铁必须自身硬的要求，通过建章立制、强化学习、派员练兵、严格管理，强化纪检组自身建设，不断增组员的学习能力、专业能力、执行能力。

健全完善工作制度。建立组务会制度，每月对纪检监察组职责范围内的重要事项、重大问题，召开组务会集体讨论决定。目前，共召开11次组务会，讨论研究内容涉及传达上级会议精神及部署要求、年度工作计划、重要工作、重要报告、问题线索办理等。

强化学习提升素质。始终把加强学习作为增强组员能力素质的重要途径，通过参加州纪委监委学习培训，参加驻在部门和党支部政治理论学习，采取集中学习和个人自学方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等政治理论、党的路线方针政策、党章党规党纪、国家法律法规、纪检监察业务知识、中央和省州党委、纪委全会和有关文件、讲话精神，以及驻在部门的有关业务知识。

敢于担当练就本领。牢固树立在实践中锻炼，在锻炼中提高的理念。积极派员参加贯彻落实州委九届四次全会精神情况专项检查、调查核实2017年全省脱贫攻坚工作成效考核涉及我州教育扶贫工作存在问题、调查核实“2017年全省综合考评涉及文山州存在问题办理情况”中的“2017年底前未按省改革办要求出台的20项改革文件”问题、文山州处级干部“八小时以外”监督问卷调查情况梳理统计、参加州委办公室组织开展的全面从严治党加强作风建设情况专题调研，通过多方面锻炼，不断提升组员的纪检监察业务能力。

执行制度严于律己。制定考勤制度和报备制度，用严格的制度管好自己，强化内部监管。实行每天考勤登记制度，由专人负责考勤，组员因公外出严格实行报告报备，因私请假和按规定休假，严格履行请销假手续。