今年以来，为全力打造一支师德高尚、业务精湛、人民满意的高素质专业化教师队伍，营造风清气正的教育发展环境，全州教育系统各级党组织和纪检监察部门切实加强正风肃纪、师德师风、廉政文化、警示教育等建设，推进教育系统党风、政风、教风、学风进一步好转。

切实加强师德建设。强化学习提升教师思想政治素质，要求全州教师认真学习《中小学教师职业道德规范》《教育部关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件，进一步增强广大教师规范教师从教行为。构建师德建设长效机制，要求各县（市）依据《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》等有关法律法规和文件，制定全面提升师德师能促进教师专业成长的实施意见和进一步加强和改进中小学教师师德师风建设的实施意见。进一步落实责任追究，要求各学校纪检部门严肃纪律监督检查，纪检监察组积极开展监察监督，督促各学校切实完善相关的规章制度，规范“三重一大”决策，坚持民主集中制，全面规范教师行为。对出现突出师德问题的将严格按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》追究校（园）长的责任，再追究当事人的责任。建立教师个人师德档案，收集师德承诺书、活动参与、学习笔记、师德评议、自查报告、考核鉴定表等过程性资料，详细记载教师日常师德表现情况,确保一人一档、及时更新、长期保存。督查推进师德考核，严格规范考核评价，实行师德问题“一票否决制”。采取过程考核和年度考核相结合原则，通过教师自评、民主评议、学生家长评议、社会群众评议及考核小组综合评定确定教师师德考核等次，及时公开考核结果并存入师德档案，作为教师年度考核、职务职称评审、岗位聘用的重要依据和评选市县名师、学科带头人、教学能手等表彰奖励的必要条件。

积极开展廉政文化建设。发挥大宣教格局的作用，调动州级机关、各县（市）、各学校共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性。以板报、微信、电子平台、QQ推送等方式，大力在教师中营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的系统新风尚。教育重点突出理想信念教育、优良传统和作风教育、廉政理论教育、党纪政纪和法律法规教育、腐败风险意识的宣传教育。教育形式采取传统的党课、培训班、报告会等形式。把廉政教育与家庭美德教育结合起来，推进廉政文化进家庭。

加强廉政警示教育。把党规党纪和廉政教育纳教育系统各级各类培训学习计划，作为必学必训内容，提高教师的思想认识，凝聚反腐倡廉的信念和力量。通过深入剖析近年来教育系统的违纪违法典型案例、举办廉政教育讲座、以及组织教师参观州法院廉政教育基地深化廉政警示教育，让民广大教师知敬畏、存戒惧、守底线。

开展专项整治。针对行业信访问题突出，深入开展违规办学行为专项整治，认真落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，把专项治理纳入重要议事日程，制定切实可行的治理措施，将有偿补课纳入督导范围，严肃查处违规有偿补课行为。对发生违规违纪问题的，各级纪检监察部门严肃追究学校领导以及相关责任人的责任。按照教育部、民政部、人力资源社会保障部、工商总局等四部门要求和云南省中小学“减负提质”办法和“八不准”规定，联合相关部门切实做好减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理工作。 

开展教育扶贫专项检查。全年已开展3次教育扶贫的专项检查，重点检查控辍保学情况，学前教育家庭困难幼儿助学金、普通高中教育学生资助、学生免学杂费、生活补助、国家助学金、中职高职雨露计划及文山州对建档立卡户的困难学生的州级补助。对检查出来的数十个问题，认真抓好整改落实。第四次全面检查于10月29日—11月4日开展。 

抓好廉政谈话。坚持廉洁从教，筑牢廉洁从教的思想防线，提高“思廉、践廉”自觉性，争当廉洁从教表率。强化责任意识，对学生负责，对家长负责，对学校负责。尽一切努力把工作干好，让孩子受益，让家长放心，让社会满意，更好地树立学校良好形象。增强法纪意识，法纪是“红线”、“高压线”，触碰不得。要严守法纪，敬畏法纪。时时刻刻用高标准严格要求自己，用政策法规约束自己，用道德规范衡量自己，牢记宗旨，提高觉悟。在思想上筑牢信念大厦的根基，筑牢思想道德防线，抵御腐朽思想的侵蚀。