为深入贯彻落实中央和省、州纪委全会精神，共同抓好2019年度党风廉政建设和反腐败工作，推进各单位全面从严治党向纵深发展，2月21下午，驻州政府办纪检监察组召集综合派驻监督单位州政府办、州政务服务管理局、州政府研究室、州机关事务管理局、州电子政务办、州政府驻昆办6家单位主要领导或分管领导，以及相关科室负责人共14人，召开综合派驻单位落实2019年度党风廉政建设责任制工作座谈会。

会议由冯世福组长主持并作讲话。会上，主要听取各单位在落实2018年度党风廉政建设责任制和反腐败工作中存在的问题、对派驻监督工作的意见建议、纪检组长就落实好2019年党风廉政建设责任制和反腐败工作提出相关要求。各单位与领导和具体承办科室人员畅所欲言、各抒己见，向纪检组提出了一些建设性意见和建议，为纪检组有针对性地做好本年度执纪监督“把脉会诊”。

就如何落实好2019年党风廉政建设责任制和反腐败工作，冯世福组长提出“11项要求”：以中央和省州纪委全会精神为指导，结合各单位实际，认真谋划本单位2019年度党风廉政建设工作，务必在2月底和3月初动员部署完毕；认真结合分管工作和岗位职责，有效层层签订责任书，避免千人一面；突出重点岗位和关键环节，抓实廉政风险防控工作；以思想政治建设和严明各项纪律为重点，提高廉政谈话的针对性；建立内部常态化监督检查机制，增强制度执行力；严肃干部人事工作纪律，认真听取纪检组意见；严格“三重一大”事项决策程序，规范权力运行；认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和省州实施办法，深入整治“四风”问题；提高政治站位，做好迎接州委巡察的各项准备工作等。

同时，纪检组还结合2019年监督执纪工作要点，向各单位通报几项重点工作：轮驻各单位开展“体验式”监督和“蹲点式”调研，有选择性地开展事中监督，与干部职工“思想见面”全覆盖。通过参与式监督和谈心谈话，深入了解掌握各单位干部职工思想上和工作上的“梗阻”，对症下药清除堵点，打通“经脉”。对干部人事工作全程监督，及时纠正选人用人上的不正之风。加大问题线索发现和处置力度，保持反腐高压态势。深入各单位钩挂扶贫点进行调研，向村干部和群众深入了解挂钩帮扶情况，了解驻村干部的工作和纪律作风情况。