“推行派驻纪检监察组模式让监督距离更近了，廉洁红线更明了，纪律之弦更紧了，大部分涉及‘三重一大’会议、班子会议类的重要议事都可以零距离接受纪检监察组领导列席监督和指导，让我们的各项制度落实更加到位、工作开展更加规范。”谈及单位在派驻纪检监察组入驻后的变化，西畴县财政局相关负责同志由衷地说道。

2018年1月，西畴县按照“统一收编、归口派驻、分组监督”的思路，实现了县级层面综合派驻机构改革工作，12个派驻纪检监察组及1个派出纪工委组建完成，其中公、检、法、机关纪工委4个为单独派驻，其余单位实行综合派驻，由9个综合派驻纪检监察组进行监督，分别监督4至6个单位，实现对全县56家县直部门的派驻监督全覆盖。全面推进派驻机构“硬件标准化、履职规范化、监督精准化”，赋予派驻纪检监察组监督、执纪、问责和监督、调查、处置职责，并出台了《西畴县纪委监委派驻（出）纪检监察机构管理暂行办法》，为派驻机构工作开展提供制度保障。

一年来，各派驻纪检监察机构扛牢压实监督执纪主责主业，积极主动作为，始终保持反腐败高压态势。深入开展了廉洁扶贫、教育扶贫、健康扶贫等专项检查工作，并对被监督单位履行主体责任、落实中央八项规定精神、执行“三重一大”决策制度和有关财务制度等开展常态化“体检”，监督“探头”越擦越亮，派驻优势越来越明显。

“以前的监督是‘远程’遥控式的，偶尔存在些许的缓冲，现在的监督是‘贴身’的，监督驰而不息......”这是该县被监督单位多数党员干部的切身感受。

“派驻监督模式的推行，就是要让监督更细、更深、更实，派驻效能的发挥事关改革的成效。”派驻教育局纪检监察组相关同志表示，纪检监察干部必须做到正人先正己，不打折扣全面履职，才能真正下沉监督职责，提升派驻监督实效。

“我们在开展健康扶贫专项检查时，发现了有关问题线索，得益于在县卫计局‘驻’的优势，与相关职能室有所接触，为我们收集相关证据提供了很多便利，短短几天时间就办结。结合该信访问题，纪检监察组在列席卫计局班子会议时，对他们的工作提出了相关工作意见，并要求他们举一反三，引以为戒。”派驻卫计局纪检监察组相关同志介绍。

派驻卫计局纪检监察组效能的提升，只是西畴县纪委监委通过机构改革，大力提升监督执纪工作实效的一个缩影。据统计，派驻机构改革以来，13个派驻机构对被监督单位共开展监督检查480余次，办理信访举报33件（次），处置问题线索10条，给予党纪处分5人次，谈话提醒33人次，排查廉政风险点4800余个，派驻监督取得实效。（熊永发）