根据中央和省、州纪委全会的部署要求，中共文山州委办公室结合本单位实际，认真谋划安排2016年党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实全面从严管党治党要求，从五个方面从严从实着力抓好各项工作落实。

从严从实开展“两学一做”学习教育。及时成立组织机构，研究制定方案，强化工作措施，扎实开展好“两学一做”学习教育，加强对党章党规和习近平总书记系列重要讲话的学习，坚持用科学理论武装头脑，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断整改自身存在问题，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、道德上作表率，争做新时期的合格党员。

从严从实落实党风廉政建设主体责任。调整充实工作机构和组织力量，明确职责任务，夯实责任、传导压力，落实好主体责任。科学研究制定党风廉政建设年度计划，及时安排部署和按季度开展回头看，总结不足，巩固成绩，完善推进。规范签订党风廉政建设责任书，科学设置内容，办公室负责人与班子成员、班子成员与分管室科队负责人层层签订、层层抓督促、检查、考核和落实，并把考核结果运用到干部职工年度考核中。认真分解、落实办公室牵头和协办的2016年全州党风廉政建设和反腐败工作任务，明确职责、细化任务，让主体责任落实到班子成员和室科队。全面落实好“一岗双责”，强化班子负责人党风廉政建设责任制第一责任人职责落实，管好班子、带好队伍、管好自己，安排部署党风廉政建设工作，与班子成员、处级党员和新提拔科级干部开展廉政谈话，讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告。班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设工作，安排部署分管室科队的党风廉政建设工作，开展督促检查指导，加强党员干部的监督、管理和教育，做到年初有部署、年中有检查、年底有总结；与分管室科队负责人开展“一对一”廉政谈话，形成上下联动、齐抓共管的责任落实机制。

从严从实巩固和改进作风。自觉遵崇党章、遵守党纪，严格落实党的组织原则、党内政治生活制度、重大问题和重要事项请示报告制度，科级以上干部按规定主动、全面报告个人有关事项。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，做到令行禁止，确保政令畅通。认真抓好中央和省委、州委重大决策部署的贯彻落实。严格执行中央八项规定和省委、州委实施办法，抓好办公室“四风”突出问题整改落实，防止“四风”反弹，完成领导班子和处级党员“三严三实”专题民主生活会整改任务，实现年度任务全面销号。强化日常监管，落实谈心谈话、提醒等规定，让干部职工严格在党纪党规和国家法律法规范围内工作和生活。抓早、抓小、抓倾向、抓苗头，做到适时提醒和教育，用压力传导和责任落实，让党员干部知边界、明底线、守纪律、讲规矩。结合巩固创建全国文明单位工作，倡导党员干部树立良好家风。在树立良好家风中坚持讲党性、讲原则，用正确的思想和自身的清正廉洁去影响和带动家庭成员，做到廉洁修身、廉洁齐家。

从严从实抓好廉政宣传教育。深入学习十八届中纪委六次全会、省纪委九届八次全会和州纪委八届七次全会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神和省委李纪恒书记、州委纳杰书记的讲话精神，切实做到学深、学透，做到内化于心、外化于形。认真学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等法规；深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，重点学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》；加强党纪条规和法律法规教育，引导党员干部进一步增强法纪意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

从严从实防控廉政风险。认真排查廉政风险点、风险岗位，修订廉政风险防控措施，重点抓好干部人事、财务管理、公务接待、物资采购和服务州委领导工作人员岗位的风险点查找和完善防控制度，更加突出针对性。坚持预防、监管并重落实权力清单规定，进一步完善规范办公室权力清单、办公室权力运行流程和各室科队办事程序。