文山州生物三七局结合自身行业特点，着力在干部教育、健全制度、强化责任、落实监督方面出实招、抓落实、保廉洁，营造干事创业、风清气正的政治生态，形成部门中心工作和廉政建设相互促进的良好机制。

着力加强 “两个责任”落实，抓实“三位一体”责任机制。进一步厘清、明确党风廉政建设主体责任和监督责任的具体工作和要求，确保任务明确、责任清楚。注重强化各级领导干部“一岗双责”意识，促进主动履行好领导责任、推动责任、监管责任和自律责任。紧紧围绕“干部不出现任何违纪违法”这一目标，层层鉴定目标责任书，形成 “党组—科室—全体人员”三位一体的党风廉政建设责任落实机制，将党风廉政建设责任制各重点工作进行细化和量化落实到具体的责任领导、责任科室和责任人员，使压力层层传导，责任层层承担，达到层层提醒、层层廉洁的目标。同时，健全干部党风廉政建设承诺书，组织干部真心签下承诺誓言，做到“我承诺、我负责，我食言、你追责”，共同确保党风廉政这棵树“长青、不病、不腐”。

着力加强廉政教育，自觉做一名合格党员。以 “两学一做”学习教育为契机，认真深入学习领会党章党纪、学习系列讲话，不断提高思想认识和业务水平，进一步深入分析全州生物三七产业发展，进一步加强党风廉政建设，切实用理论学习推进产业发展。充分利用网站、微博、微信等网络媒体，做好法规学习、条规解读工作，借助协调办公平台定期发送“廉政提醒”，营造学习宣传、贯彻落实的良好氛围。对照《准则》确立的高标准和《条例》划出的纪律底线，找差距、查风险、抓改进，真正使纪律立起来、严起来，执行到位。

着力加强机关作风建设，严防“四风”问题反弹。进一步弄清“四风”易反弹的薄弱点，加大防控措施，特别要严格执行中央关于厉行节约、公务接待、职务消费等规定，尤其是各级都关注的公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、出入私人会所等问题。进一步弄清工作中易出问题的风险点，明白“我的岗位风险点有哪些，如何防止问题的发生”，真正成为明白人、守法人、轻松人、自由人。严守党的政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致，始终保证政令畅通，始终坚持全心全意为民服务，对有令不止，不作为、乱作为的发现一起严处一起。

着力加强监督检查，建立健全长效机制。坚持抓早抓小抓细，对发现的轻微违纪问题，及时采取廉政风险预警和约谈，运用函询、诫勉谈话等方式，开展有效的提醒、教育，经常开展批评和自我批评，让咬耳朵扯袖子、红脸出汗成为常态。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪律检查工作，突出对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和违反中央“八项规定”精神问题进行重点检查，一经查处，将严惩。坚持不断修订完善党务公开、述职述廉、党内民主生活会、“三重一大”、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话等反腐倡廉相关制度，确保反腐倡廉的全面性、针对性和可操作性。