今年以来，州纪委监委驻州法院纪检监察组准确把握派驻监督政治责任和角色定位，发挥“派”的权威和“驻”的优势，推动政治监督具体化精准化，日常监督下沉落地，落实党组与纪检组工作联系制度，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

聚焦“国之大者”，靶向监督具体化。纪检监察组围绕党中央和省州重大决策部署，紧盯贯彻落实作风革命效能革命、“清廉文山”建设、政法队伍教育整顿“以案促改”等开展政治监督，有效防止“两个维护”标签化、口号化。对州法院将购买迷彩服作为志愿者服务队必备防疫物资的决定予以否决；督促分管领导对在微信群中发表关于防疫不当言论的个别干警进行提醒谈话，对1名班子成员开展提醒谈话，纠正思想偏差。强化对“一把手”和领导班子执行民主集中制、廉洁用权的监督检查，督促“一把手”躬身入局、挺肩担责，做到权重不任性；督促院党组及时制定“一把手”和领导班子权力清单和负面清单，明确权力边界，规范权力运行。督促做好二十大安保维稳工作，下沉丘北、西畴县法院开展疫情防控和安保维稳监督检查。

前移关口防线，下沉监督常态化。纪检监察组有针对性地对州法院文件批办、公务接待、涉案财物管理、“三个规定”记录报告开展“蹲点式”调研，及时“诊断”文件批办缓慢、层层“圈阅”等形式主义官僚主义问题，少数公务接待铺张浪费、罚没款对账制度执行不到位、涉案物品管理存在较大漏洞特别是赃物证物室管理不规范等11个“陈伤旧疾”，形成“诊断报告”向党组班子集中反馈并督促整改落实。下沉3个基层法院纪检组开展履职情况调研，探索破解纪检组履职瓶颈。

推动责任融合，同向发力制度化。落实党组与纪检监察组工作联系制度，以廉政双谈话、联合监督检查、干部任前廉政谈话为切入点，逐步推动党组与纪检组在日常监督、信访件办理、线索处置、处分协调、研究会商等方面权责清晰、衔接顺畅、共同发力。今年以来制发纪律检查建议1个，开展廉政双谈话1次670人，干部任前廉政谈话2次51人，转办涉法涉诉信访件8件，监督指导院党组开展回访教育5人。

下一步，纪检监察组将进一步提高政治领悟力判断力，找准政治监督和日常监督抓手，探索派驻监督、“一把手”监督等有效监督方法，持续聚焦驻在部门突出问题进行精准监督。（侯进力）