5月3日，文山州卫生监督局党支部书记赵建光对11名实职副科以上干部、科室负责人、领导班子成员进行集体廉政谈话。

谈话以开展廉政谈话的重要性和必要性为切入点，指出廉政谈话是党内监督的一项基本制度，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，起到“廉政话常谈，小木鱼常敲”的效果。

           赵建光书记分别就落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、推进作风建设等方面提出“六个入手、六个注重和六个致力于”：即：每个领导干部要从思想、责任、廉洁自律、规范权力、作风建设、素质等六个方面入手，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守；注重增强责任意识，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中；注重坚持廉洁自律，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩；注重坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；注重转变作风，贯彻中央八项规定和省州实施办法，深入持久反对“四风”，始终保持良好的工作作风和精神状态；注重抓好党员干部的监督管理，抓好干部选拔任用，全面提高领导班子和领导干部的素质。致力于筑牢拒腐防变防线、党风廉政建设目标责任的落实、牢树纪律和规矩意识、权力的正确行使、改进党风政风等六个方面工作的整体推进。

最后，赵建光书记提出三个方面要求：一是领导干部率先垂范，改进作风，敢讲真话，光明磊落，言行一致；二是要抓好所分管的各项工作，做到廉政勤政；三是培养高尚情操，追求健康的生活情趣，彰显高尚的人格魅力。