“2022年3月份后，工会报销慰问生病住院职工的原始凭证缺乏职工生病住院相关依据”“你们单位组织职工到乡村振兴联系点开展绿美文山活动经费从工会经费中列支不符合有关规定”，这是春节期间州纪委监委监督检查组反馈的问题。

为了进一步加强对权力运行的制约和监督，规范对党员干部的日常监督、教育和管理。近日，州纪委监委驻州林草局纪检监察组对驻在部门财务科室4名工作人员和其他重要业务科室7名负责人开展廉政集体约谈，针对工作中可能存在的廉政风险因人而异“点穴式”提醒，切实做到抓早抓小、防微杜渐，不断强化党员干部拒腐防变的意识。

会上，纪检监察组负责人结合州委巡察反馈问题及日常监督检查发现的问题，分别从财务报销、工资福利、资产管理等方面，就财务管理岗位廉政风险点进行分析解读，并对如何更好推进财务报账工作提出防范措施和建议。要加强学习提高素质。在新形势下，作为单位重要部门、关键岗位人员要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，做到明规矩、知底线；同时要自觉学习习近平总书记关于全面从严治党及纪律作风建设等方面重要论述，认真学习党风廉政建设方面的规定要求，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。认真履职严于律己。大家要树立担当作为意识、严于律己，进一步明确财务开支经办人员、财务审核人员等责任，形成人人有责、层层把关的责任链条，紧盯预算支出管理不规范、财务支出审批手续不全等突出问题。开拓创新改进作风。树立集体荣誉感，主动解决工作中存在的问题，树立廉政风险防范意识，持续排查廉政风险点，加强财务方面的业务学习，严格审核把关，规范报账程序，坚持自省、自重、自警、自励。

“财经纪律是‘高压线’，财务人员是十分重要而特殊的群体，开展集体约谈，就是要引导财务人员严把财务关口，做纪律的清醒人、明白人，以规范财务管理为抓手坚决纠正‘四风’，推动中央八项规定精神落地落实。”驻州林草局纪检监察组负责人表示。

下一步工作中，纪检监察组将主动发挥“探头”作用，紧盯重要时间节点，紧盯重要岗位人员，紧盯财务报销环节，加强对监督单位的监督检查，切实做到监督全覆盖。（刘云祥）